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Working Holiday Canadá

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  • Hotéis e restaurantes
  • Canadá
  • Todo o ano
  • 3 meses no mínimo

Nota importante

Este serviço só está disponível para as pessoas elegíveis para um visto Working Holiday.

Visão geral

Quer tenha experiência ou não, considere embarcar numa experiência profissional em hotéis e restaurantes no Canadá com plena confiança na sua segurança.

– Empregos em regime de “live-in” no sector da hotelaria e restauração no Canadá.
Tipo de emprego: contratos de curta duração ou contratos de longa duração.
Duração: 3 meses no mínimo durante o verão e 6 meses no mínimo durante o resto do ano.
Salário: Salário mínimo legal do país de acolhimento.
Taxas horárias semanais: 40 a 48 horas por semana.

Emprego seguro e alojamento garantido
Organizar a colocação e o alojamento antes da partida. Se os seus planos mudarem no prazo de 14 dias, se o visto for recusado ou se não conseguirmos assegurar uma posição adequada: Teremos todo o gosto em reembolsar os seus honorários de agência.

O preço inclui

  • Posição de trabalho garantida antes da partida
  • Assistência e orientação para o ajudar a encontrar alojamento
  • Comunicação com o seu Roast Jobs Advisor pessoal
  • Assistência para o pedido de visto

O preço não inclui

  • Taxas do visto de trabalho de férias no Canadá
  • Taxas de autorização de trabalho aberto
  • Taxas de transporte

Elegibilidade

Se tem entre 18 e 35 anos (a faixa etária pode variar de um país para outro, contacte-nos para mais informações)e é oriundo dos seguintespaíses

Áustria, Andorra, Bélgica, RAE Hong Kong, Islândia, Japão, Luxemburgo, Países Baixos, Suécia, Austrália, Chile, Costa Rica, Croácia, República Checa, Dinamarca, Estónia, França, Alemanha, Grécia, Irlanda, Itália, Coreia (República), Letónia, Lituânia, Nova Zelândia, Noruega, Polónia, Portugal, São Marino, Eslováquia, Eslovénia, Espanha, Suíça, Taiwan, Ucrânia, Reino Unido.

Pode juntar-se à experiência das Férias de Trabalho no Canadá!

Acredita que é para si?

Cargos

A Roast Jobs é especializada exclusivamente no sector da hotelaria e da restauração, oferecendo vagas em hotéis de 3 a 5 estrelas ou restaurantes tradicionais a restaurantes com estrelas Michelin, com alojamento e refeições, localizados em todo o Canadá.

Clique no link abaixo para descobrir os cargos que melhor se adequam a si!

Alojamento

Estão disponíveis várias opções de alojamento, tais como alojamento partilhado, pensões e pousadas da juventude. Prestaremos assistência e orientação para o ajudar a encontrar a escolha mais adequada.

É importante notar que o alojamento no Canadá não é normalmente fornecido pelas entidades acolhedoras. Embora o ajudemos a encontrar alojamento, o contrato de arrendamento será celebrado entre si e o proprietário do imóvel e será responsável pelas despesas de alojamento.

Assistência

Assistência durante toda a sua experiência

O seu consultor estará disponível durante toda a sua estadia para responder às suas perguntas, prestar-lhe assistência e fornecer-lhe orientação, se necessário, durante a sua experiência.

Salário e despesas

Relativamente ao seu salário, o salário mínimo legal no Canadá é de 16,65 CAD por hora (abril de 2023).

Mas a maioria dos nossos empregadores oferece mais do que o salário mínimo e não se esqueçam das gorjetas!

Prever as seguintes despesas:

– Custos do visto : CAN$172 (+ taxa de titular de autorização de trabalho aberta de $100 CAD)

– Custos de transporte de ida e volta.

– Fundos suficientes para cobrir as suas despesas de alimentação durante o primeiro mês até receber o seu salário inicial.

FAQ

Quando devo enviar a minha candidatura?

Pode enviar a sua candidatura entre 1 e 6 meses antes da data de partida pretendida.

Preciso de pedir um visto?

Sim! É necessário requerer um visto Working Holiday para o Canadá. Para mais informações, contacte-nos.

Quando é que recebo uma resposta ao meu pedido de visto?

Normalmente, são necessárias 8 semanas para obter uma resposta ao seu pedido de visto.

Não se preocupe, começaremos a enviar-lhe ofertas de emprego antes disso!

Preciso de ter experiência no sector da hotelaria e restauração?

A experiência anterior no sector da hotelaria ou da restauração não é obrigatória, uma vez que alguns cargos não exigem conhecimentos específicos e são adequados para a maioria das pessoas.

Garantem emprego e alojamento?

O emprego é garantido antes da partida. Recomendamos que reserves um hostel durante as duas primeiras semanas da tua estadia na Austrália, para que possas encontrar alojamento.

Posso obter o reembolso?

Nós tratamos de si!

Se mudar de ideias no prazo de 14 dias após a sua inscrição, se o seu pedido de visto for rejeitado ou se não conseguir um emprego adequado:

Reembolsaremos os nossos honorários de agência.

Não é possível reembolsar as despesas de transporte e de deslocação. Aconselhamo-lo a reservar o seu transporte apenas depois de o seu visto ter sido aprovado e de ter recebido uma confirmação de emprego.

Consulte os nossos termos e condições, disponíveis no final do nosso sítio Web.

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As nossas garantias


Emprego garantido antes da sua chegada
Deslocação gratuita em caso de problemas
20 anos de experiência
4,8/5 Satisfação

Precisa de ajuda?


00351 915 206 926

info@roastjobs.com

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