Se já tens experiência em hotéis e restaurantes, embarca numa oportunidade profissional no estrangeiro com toda a tranquilidade através da Roast Jobs.
– Visto de trabalho de férias: Empregos no sector da hotelaria e restauração em todo o Canadá.
– Tipos de emprego: contratos a termo certo e contratos permanentes.
– Duração: entre 9 e 12 meses.
– Salário: Salário mínimo legal
– Benefícios: Terás todo o apoio para encontrar um alojamento perto do teu trabalho.
– Horário de trabalho semanal: até 48 horas por semana (2 dias de folga/semana)
– Assistência inabalável durante a tua estadia em caso de qualquer necessidade.
Emprego seguro e apoio total Garantido
Garante o teu emprego e dá-te todo o apoio de que necessitas antes de partires. Se o teu visto for recusado, ou se não conseguirmos assegurar um emprego adequado até à data de partida desejada: reembolsamos os honorários da agência.
O preço inclui
O preço não inclui
Ter entre 18 e 35 anos (a faixa etária pode variar em função da tua nacionalidade – contacta-nos para mais informações).
Ser nacional de um dos países que participam no programa International Experience Canada (IEC), tais como:
Austrália, Áustria, Bélgica, Chile, Costa Rica, Croácia, República Checa, Dinamarca, Estónia, França, Alemanha, Grécia, Hong Kong (SAR), Irlanda, Itália, Japão, República da Coreia, Letónia, Lituânia, Luxemburgo, México, Países Baixos, Nova Zelândia, Noruega, Polónia, Portugal, Eslováquia, Eslovénia, Espanha, Suécia, Suíça, Taiwan, Ucrânia e Reino Unido.
Ser elegível para um Working Holiday Visa ou Young Professionals / International Co-op (Internship) permit ao abrigo do programa IEC.
👉 Consulta o sítio Web da imigração canadiana para veres se te qualificas:
www.canada.ca/iec
Na Roast Jobs, concentramo-nos exclusivamente no sector da hotelaria e da restauração. Por isso, propomos funções que oferecem refeições e alojamento em hotéis de 3 a 5 estrelas ou em restaurantes tradicionais com estrelas Michelin.
Para este destino, precisas de:
✔️ Experiência em hotelaria ou restauração
✔️ Bom inglês (pelo menos nível B2)
✔️ Algumas poupanças para começares a tua aventura em segurança
Clique no link abaixo para descobrir os cargos que melhor se adequam a si!
Estão disponíveis várias opções de alojamento, tais como alojamento partilhado, pensões e pousadas da juventude. Prestaremos assistência e orientação para o ajudar a encontrar a escolha mais adequada.
É importante notar que o alojamento no Canadá não é normalmente fornecido pelas entidades acolhedoras. Embora o ajudemos a encontrar alojamento, o contrato de arrendamento será celebrado entre si e o proprietário do imóvel e será responsável pelas despesas de alojamento.
Assistência durante toda a sua experiência
O teu consultor estará disponível durante toda a tua estadia para responder às tuas perguntas, ajudar-te e orientar-te sempre que necessário. O nosso objetivo é fazer com que a tua mudança para o estrangeiro seja suave, segura e bem organizada, com apoio em todas as fases do processo.
No Canadá, não existe um salário mínimo único a nível nacional. As taxas horárias variam consoante a província e o território e, em 2025/2026, variavam geralmente entre cerca de 15,00 CAD e mais de 19,00 CAD por hora
A maioria dos nossos empregadores oferece normalmente mais do que o salário mínimo e muitas funções de hotelaria também incluem gorjetas ou partilha de taxas de serviço, dependendo do empregador e da província.
Prever as seguintes despesas:
Canadian Working Holiday Visa: aproximadamente CAD $369,75, incluindo a taxa de participação no IEC, a taxa de autorização de trabalho aberta e a taxa biométrica.
Prova de fundos: deves apresentar cerca de CAD $2.500 para cobrir as tuas despesas iniciais quando chegares ao Canadá.
Seguro de viagem: obrigatório para toda a duração da tua estadia.
Custos de transporte de ida e volta.
Dinheiro suficiente para cobrir a alimentação e as despesas pessoais durante, pelo menos, o primeiro mês, até receberes o teu primeiro salário.
Uma WHV dá-te a oportunidade de trabalhar e viajar para o estrangeiro durante um determinado período, normalmente até 12 meses. É a forma perfeita de descobrir um novo país enquanto ganhas dinheiro para sustentar a tua estadia.
Depende da tua idade e nacionalidade. A maioria dos programas WHV está aberta a pessoas com idades compreendidas entre os 18 e os 30 anos (por vezes até aos 35 anos). Consulta a lista de países elegíveis acima ou consulta o sítio Web oficial do governo para conheceres os requisitos pormenorizados.
Como agência, não podemos requerer o visto em teu nome, mas guiar-te-emos ao longo do processo, ajudar-te-emos com os documentos e daremos apoio para que tudo seja mais fácil e menos stressante.
A maioria dos empregos no WHV são na área da hotelaria, turismo ou agricultura. Ajudamos-te a encontrar um emprego que se adeqúe à tua experiência e ao teu nível de língua, e muitas posições têm até alojamento incluído.
Primeiro, asseguramos a tua colocação profissional e, depois, podes pedir o teu visto. Deves fazer o pedido entre 1 e 6 meses antes da data prevista para a tua partida – quanto mais cedo, melhor.
Nós tratamos de ti!
Se mudar de ideias no prazo de 14 dias após a sua inscrição, se o seu pedido de visto for rejeitado ou se não conseguir um emprego adequado:
Reembolsa os honorários da agência.
Tem em atenção que não podemos reembolsar os custos de transporte e de viagem. Aconselhamos-te a reservar o teu transporte apenas depois de o teu visto ter sido aprovado e de teres recebido uma confirmação de emprego.
Consulta os nossos termos e condições, disponíveis na parte inferior do nosso sítio Web.
