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Working Holiday Canadá

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  • Hoteles y restaurantes
  • Canadá
  • Todo el año
  • 3 meses mínimo

Nota importante

Este servicio sólo está disponible para las personas con derecho a visado Working Holiday.

Visión general

Tanto si tiene experiencia como si no, considere la posibilidad de embarcarse en una experiencia profesional en hoteles y restaurantes de Canadá con plena confianza en su seguridad.

– Puestos de interna en el sector de la hostelería y la restauración en Canadá.
Tipo de empleo: contratos de corta duración o contratos de larga duración.
Duración: 3 meses mínimo durante el verano, 6 meses mínimo el resto del año.
Salario: Salario mínimo legal del país de acogida.
Precio por hora semanal: De 40 a 48 horas semanales.

Empleo seguro y alojamiento garantizado
Organice la colocación y el alojamiento antes de su partida. Si tus planes cambian en un plazo de 14 días, se deniega el visado o no podemos encontrar un puesto adecuado: Estaremos encantados de devolverle los honorarios de la agencia.

El precio incluye

  • Puesto de trabajo garantizado antes de la salida
  • Asistencia y orientación para ayudarle a encontrar alojamiento
  • Comunicación con su asesor personal de Roast Jobs
  • Asistencia para la solicitud de visado

El precio no incluye

  • Tasas del visado Working Holiday para Canadá
  • Tasas por permiso de trabajo abierto
  • Tarifas de transporte

Admisibilidad

Si tienes entre 18 y 35 años (el intervalo de edad puede variar de un país a otro, ponte en contacto con nosotros para más detalles)y procedes de los siguientespaíses :

Austria, Andorra, Bélgica, Hong Kong RAE, Islandia, Japón, Luxemburgo, Países Bajos, Suecia, Australia, Chile, Costa Rica, Croacia, República Checa, Dinamarca, Estonia, Francia, Alemania, Grecia, Irlanda, Italia, República de Corea, República de Letonia, Lituania, Nueva Zelanda, Noruega, Polonia, Portugal, San Marino, Eslovaquia, Eslovenia, España, Suiza, Taiwán, Ucrania, Reino Unido.

¡Puedes unirte a la experiencia Canadá Working Holiday!

¿Crees que es para ti?

Puestos

Roast Jobs se especializa exclusivamente en el sector de la hostelería y la restauración, y ofrece puestos en hoteles de 3 a 5 estrellas o restaurantes tradicionales o con estrellas Michelin, con alojamiento y manutención, situados en todo Canadá.

Haga clic en el siguiente enlace para descubrir los puestos que mejor se adaptan a usted.

Alojamiento

Existen múltiples opciones de alojamiento, como viviendas compartidas, pensiones y albergues juveniles. Le proporcionaremos asistencia y orientación para ayudarle a encontrar la opción más adecuada.

Es importante tener en cuenta que en Canadá los empleadores no suelen proporcionar alojamiento. Aunque le ayudaremos a encontrar alojamiento, el contrato de alquiler será entre usted y el propietario de la vivienda, y usted será responsable de los gastos de alojamiento.

Asistencia

Asistencia a lo largo de su experiencia

Su asesor estará disponible durante toda su estancia para responder a sus preguntas, ayudarle y orientarle si lo necesita durante su experiencia.

Sueldos y gastos

En cuanto a tu salario, el salario mínimo legal en Canadá es de 16,65 CAD por hora (abril de 2023).

Pero la mayoría de nuestros empleadores ofrecen más que el salario mínimo, ¡y no te olvides de las propinas!

Prevea los siguientes gastos:

– Coste del visado : CAN$172 (+tarifa del titular del permiso de trabajo abierto de $100 CAD)

– Gastos de transporte de ida y vuelta.

– Fondos suficientes para cubrir los gastos de manutención durante el primer mes hasta que reciba su salario inicial.

PREGUNTAS FRECUENTES

¿Cuándo debo enviar mi solicitud?

Puede enviar su solicitud entre 1 y 6 meses antes de la fecha de salida deseada.

¿Tengo que solicitar un visado?

¡Sí! Tienes que solicitar un visado Working Holiday para Canadá. Póngase en contacto con nosotros para obtener más información.

¿Cuándo recibiré una respuesta a mi solicitud de visado?

Normalmente se tarda 8 semanas en obtener una respuesta a su solicitud de visado.

No se preocupe, antes empezaremos a enviarle ofertas de empleo.

¿Necesito experiencia en hostelería?

La experiencia previa en hostelería o restauración no es obligatoria, ya que algunos puestos no requieren conocimientos particulares y son aptos para la mayoría de las personas.

¿Garantizan empleo y alojamiento?

El empleo está garantizado antes de marcharse. Te recomendamos que reserves un albergue para las dos primeras semanas de tu estancia en Australia, para que puedas encontrar alojamiento.

¿Puedo obtener el reembolso?

Nosotros nos encargamos.

Si cambia de opinión en los 14 días siguientes a su inscripción, si se rechaza su solicitud de visado o si no consigue un puesto adecuado:

Le reembolsaremos los gastos de agencia.

Tenga en cuenta que no podemos reembolsar los gastos de transporte y viaje. Le aconsejamos que no reserve el transporte hasta que su visado haya sido aprobado y haya recibido la confirmación del trabajo.

Consulte nuestras condiciones generales, disponibles en la parte inferior de nuestro sitio web.

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Nuestras garantías


Puesto de trabajo garantizado antes de llegar
Traslado gratuito si algo va mal
20 años de experiencia
4,8/5 Satisfacción

¿Necesita ayuda?


00351 915 206 926

info@roastjobs.com

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