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Working Holiday Canada

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  • Hotel e ristoranti
  • Canada
  • Tutto l'anno
  • 3 mesi minimo

Nota importante

Questo servizio è disponibile solo per chi ha diritto a un visto Working Holiday.

Panoramica

Che abbiate o meno esperienza, prendete in considerazione l’idea di intraprendere un’esperienza professionale in hotel e ristoranti in Canada con piena fiducia nella vostra sicurezza.

– Posizioni live-in nel settore alberghiero e della ristorazione in Canada.
Tipo di impiego: contratti a breve termine o contratti a lungo termine.
Durata: 3 mesi minimo durante l’estate, 6 mesi minimo nel resto dell’anno.
Stipendio: salario minimo legale del paese ospitante.
Tariffe orarie settimanali: Da 40 a 48 ore settimanali.

Impiego sicuro e alloggio garantito
Organizzare la sistemazione e l’alloggio prima della partenza. Se i vostri piani cambiano entro 14 giorni, se il visto viene negato o se non riusciamo a trovare una posizione adeguata: Saremo lieti di rimborsare le spese di agenzia.

Il prezzo include

  • Posizione lavorativa garantita prima della partenza
  • Assistenza e orientamento per la ricerca di un alloggio
  • Comunicazione con il vostro consulente personale Roast Jobs
  • Assistenza per la richiesta del visto

Il prezzo non comprende

  • Tasse per il visto Working Holiday in Canada
  • Tasse per il permesso di lavoro aperto
  • Tariffe di trasporto

Ammissibilità

Se hai un’età compresa tra i 18 e i 35 anni (l’età può variare da un paese all’altro, contattaci per maggiori dettagli)e provieni dai seguentipaesi :

Austria, Andorra, Belgio, Hong Kong SAR, Islanda, Giappone, Lussemburgo, Paesi Bassi, Svezia, Australia, Cile, Costa Rica, Croazia, Danimarca, Estonia, Francia, Germania, Grecia, Irlanda, Italia, Corea (Repubblica), Lettonia, Lituania, Nuova Zelanda, Norvegia, Polonia, Portogallo, San Marino, Slovacchia, Slovenia, Spagna, Svizzera, Taiwan, Ucraina, Regno Unito.

Potete partecipare all’esperienza delle vacanze-lavoro in Canada!

Credete che sia per voi?

Posizioni

Roast Jobs è specializzato esclusivamente nel settore dell’ospitalità e della ristorazione, offrendo posizioni in hotel da 3 a 5 stelle o in ristoranti tradizionali o stellati Michelin con vitto e alloggio in tutto il Canada.

Clicca sul link sottostante per scoprire le posizioni più adatte a te!

Sistemazione

Sono disponibili diverse opzioni di alloggio, come alloggi condivisi, pensioni e ostelli della gioventù. Vi forniremo assistenza e guida per aiutarvi a trovare la scelta più adatta.

È importante notare che in Canada gli alloggi non sono generalmente forniti dai datori di lavoro. Sebbene vi assisteremo nella ricerca di un alloggio, il contratto di affitto sarà stipulato tra voi e il proprietario dell’immobile e sarete responsabili delle spese di alloggio.

Assistenza

Assistenza durante tutta l’esperienza

Il vostro consulente rimarrà a disposizione per tutta la durata del soggiorno per rispondere alle vostre domande, assistervi e fornirvi indicazioni se necessario durante la vostra esperienza.

Stipendio e spese

Per quanto riguarda lo stipendio, il salario minimo legale in Canada è di 16,65 dollari CAD all’ora (aprile 2023).

Ma la maggior parte dei nostri datori di lavoro offre più del salario minimo e non dimentichiamo le mance!

Pianificare le seguenti spese:

– Costo del visto : CAN$172 (+ tassa per il titolare del permesso di lavoro aperto di $100 CAD)

– Spese di trasporto di andata e ritorno.

– Fondi adeguati per coprire le spese di vitto e alloggio per il primo mese, fino al ricevimento dello stipendio iniziale.

FAQ

Quando devo inviare la mia candidatura?

La domanda può essere inviata da 1 a 6 mesi prima della data di partenza desiderata.

Devo richiedere un visto?

Sì! È necessario richiedere un visto Working Holiday per il Canada. Per ulteriori informazioni, contattateci.

Quando riceverò una risposta alla mia domanda di visto?

Di solito ci vogliono 8 settimane per ottenere una risposta alla domanda di visto.

Non preoccuparti, inizieremo a inviarti le offerte di lavoro prima di allora!

Devo avere esperienza nel settore alberghiero e della ristorazione?

L’esperienza precedente nel settore alberghiero o della ristorazione non è obbligatoria, poiché alcune posizioni non richiedono conoscenze particolari e sono adatte alla maggior parte delle persone.

Garantite l'impiego e l'alloggio?

L’impiego è garantito prima della partenza. Vi consigliamo di prenotare un ostello per le prime due settimane di permanenza in Australia, in modo da poter trovare una sistemazione.

Posso ottenere il rimborso?

Vi copriamo noi!

Se cambiate idea entro 14 giorni dalla registrazione, se la vostra domanda di visto viene respinta o se non ottenete una posizione adeguata:

Rimborseremo le nostre spese di agenzia.

Si prega di notare che non siamo in grado di rimborsare le spese di trasporto e di viaggio. Vi consigliamo di prenotare il trasporto solo dopo l’approvazione del visto e la conferma del lavoro.

Si prega di controllare i nostri termini e condizioni, disponibili in fondo al nostro sito web.

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Le nostre garanzie


Posizione lavorativa garantita prima dell’arrivo
Trasferimento gratuito se qualcosa va storto
20 anni di esperienza
4.8/5 Soddisfazione

Avete bisogno di aiuto?


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info@roastjobs.com

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