Unabhängig davon, ob Sie bereits Erfahrung haben oder nicht, sollten Sie in Erwägung ziehen, eine Berufserfahrung im Hotel- und Gaststättengewerbe in Kanada zu machen, wobei Sie sich auf Ihre Sicherheit verlassen können.
– Jobs mit Unterkunft im Hotel- und Gaststättengewerbe in Kanada.
– Art der Beschäftigung: Kurzzeitverträge oder langfristige Verträge.
– Dauer: Mindestens 3 Monate im Sommer, mindestens 6 Monate im restlichen Jahr.
– Gehalt: Gesetzlicher Mindestlohn des Gastlandes.
– Wöchentliche Stundensätze: 40 bis 48 Stunden pro Woche.
Sichere Anstellung & Unterkunft Garantiert
Arrangieren Sie vor Ihrer Abreise eine Anstellung und Unterkunft. Wenn sich Ihre Pläne innerhalb von 14 Tagen ändern, das Visum verweigert wird oder wir keine passende Stelle finden können: Wir erstatten Ihnen gerne die Vermittlungsgebühren zurück.
Im Preis inbegriffen
Preis exkl.
Wenn Sie zwischen 18 und 35 Jahre altsind (die Altersspanne kann von Land zu Land variieren, kontaktieren Sie uns für weitere Details)und aus den folgendenLändern kommen:
Österreich, Andorra, Belgien, Hongkong SAR, Island, Japan, Luxemburg, Niederlande, Schweden, Australien, Chile, Costa Rica, Kroatien, Tschechische Republik, Dänemark, Estland, Frankreich, Deutschland, Griechenland, Irland, Italien, Korea (Republik), Lettland, Litauen, Neuseeland, Norwegen, Polen, Portugal, San Marino, Slowakei, Slowenien, Spanien, Schweiz, Taiwan, Ukraine, Vereinigtes Königreich.
Sie können an der Canada Working Holiday Erfahrung teilnehmen!
Roast Jobs ist ausschließlich auf das Hotel- und Gaststättengewerbe spezialisiert und bietet Stellen in 3- bis 5-Sterne-Hotels oder traditionellen bis zu Michelin-Stern-Restaurants mit Unterkunft und Verpflegung in ganz Kanada an.
Klicken Sie auf den unten stehenden Link, um die Stellen zu finden, die am besten zu Ihnen passen!
Es gibt verschiedene Unterkunftsmöglichkeiten, wie Gemeinschaftsunterkünfte, Gästehäuser und Jugendherbergen. Wir bieten Ihnen Unterstützung und Beratung, damit Sie die für Sie am besten geeignete Wahl treffen können.
Es ist wichtig zu wissen, dass Unterkünfte in Kanada normalerweise nicht von den Arbeitgebern zur Verfügung gestellt werden. Wir helfen Ihnen zwar bei der Wohnungssuche, aber der Mietvertrag wird zwischen Ihnen und dem Eigentümer geschlossen, und Sie sind für die Kosten der Unterkunft verantwortlich.
Unterstützung während Ihres gesamten Aufenthalts
Ihr Berater steht Ihnen während Ihres gesamten Aufenthalts zur Verfügung, um Ihre Fragen zu beantworten, Sie zu unterstützen und Ihnen bei Bedarf Hilfestellung zu geben.
Was Ihr Gehalt angeht, so beträgt der gesetzliche Mindestlohn in Kanada 16,65 CAD pro Stunde (April 2023).
Aber die meisten unserer Arbeitgeber bieten mehr als den Mindestlohn plus Trinkgeld!
Planen Sie die folgenden Ausgaben ein:
– Visumkosten : CAN$172 (+ Gebühr für Inhaber einer offenen Arbeitserlaubnis von $100 CAD)
– Kosten für die Hin- und Rückfahrt.
– Angemessene Mittel zur Deckung der Kosten für die Verpflegung während Ihrer Auszeit im ersten Monat, bis Sie Ihr Anfangsgehalt erhalten.
Sie können Ihren Antrag zwischen 1 und 6 Monaten vor dem gewünschten Abreisetermin einreichen.
Ja! Sie müssen ein Working Holiday Visum für Kanada beantragen. Bitte kontaktieren Sie uns für weitere Informationen.
In der Regel dauert es 8 Wochen, bis Sie eine Antwort auf Ihren Visumantrag erhalten.
Keine Sorge, wir werden Ihnen schon vorher Stellenangebote zusenden!
Vorkenntnisse im Hotel- und Gaststättengewerbe sind nicht zwingend erforderlich, da einige Stellen keine besonderen Kenntnisse erfordern und für die meisten Personen geeignet sind.
Die Beschäftigung ist garantiert, bevor Sie gehen. Wir empfehlen Ihnen, für die ersten beiden Wochen Ihres Aufenthalts in Australien ein Hostel zu buchen, damit Sie eine Unterkunft finden können.
Wir haben für Sie gesorgt!
Wenn Sie Ihre Meinung innerhalb von 14 Tagen nach Ihrer Registrierung ändern, wenn Ihr Visumantrag abgelehnt wird oder wenn Sie keine geeignete Stelle erhalten:
Wir erstatten unsere Vermittlungsgebühren.
Bitte beachten Sie, dass wir die Transport- und Reisekosten nicht erstatten können. Wir raten Ihnen, Ihren Transport erst zu buchen, wenn Ihr Visum genehmigt wurde und Sie eine Arbeitsbestätigung erhalten haben.
Bitte beachten Sie unsere Allgemeinen Geschäftsbedingungen, die Sie am Ende unserer Website finden.
00351 915 206 926
info@roastjobs.com
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