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Empregos com Alojamento :Reino Unido

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  • Hotéis e restaurantes
  • Reino Unido
  • Todo o ano
  • 2 meses no mínimo

Visão geral

Quer tenha experiência ou não, considere embarcar numa experiência profissional em hotéis e restaurantes no estrangeiro com plena confiança na sua segurança.

– Empregos em regime de “live-in” no sector da hotelaria e restauração no Reino Unido
Tipo de emprego: contratos de curta duração ou contratos de longa duração
Duração: 2 meses no mínimo durante o verão, 6 meses no mínimo durante o resto do ano / sem limite máximo.
Salário: Salário mínimo legal do país de acolhimento.
Taxas horárias semanais: 40 a 48 horas por semana.
– Assistência inabalável durante toda a sua estadia em caso de necessidade.

Emprego seguro e alojamento garantido
Organizar a colocação e o alojamento antes da partida. Se os seus planos mudarem no prazo de 14 dias, se o visto for recusado ou se não conseguirmos assegurar uma posição adequada: Teremos todo o gosto em reembolsar os seus honorários de agência.

O preço inclui

  • Posição de trabalho garantida antes da partida
  • Alojamento com garantia de residência
  • Comunicação com o seu Roast Jobs Advisor pessoal

O preço não inclui

  • Taxas de transporte
  • Taxas de cuidados de saúde

Elegibilidade

A partir de 1 de janeiro de 2021, após o anúncio oficial do Brexit, ser cidadão europeu deixa de ser o único requisito para trabalhar no Reino Unido.

Poderá haver passos adicionais a considerar, pelo que deverá contactar-nos para obter mais informações sobre as condições actualizadas.

Não tem a certeza se é para si?

Cargos

O Roast Jobs é especializado exclusivamente no sector da hotelaria e da restauração, oferecendo postos de trabalho em hotéis de 3 a 5 estrelas ou em restaurantes tradicionais ou com estrelas Michelin, com alojamento e refeições, localizados em todo o Reino Unido.

Clique no link abaixo para descobrir os cargos que melhor se adequam a si!

Alojamento

O alojamento do pessoal, que se situa normalmente nas instalações, é partilhado com outros membros do pessoal.

Uma contribuição para a habitação será automaticamente deduzida do seu salário e os montantes específicos podem variar de entidade patronal para entidade patronal, variando normalmente entre £70 e £100 por semana (abril de 2024).

Assistência

Assistência durante toda a sua experiência

O seu consultor estará disponível durante toda a sua estadia para responder às suas perguntas, prestar-lhe assistência e fornecer-lhe orientação, se necessário, durante a sua experiência.

Salário e despesas

Relativamente ao seu salário, o salário mínimo legal no Reino Unido depende da sua idade e varia entre £8,60 por hora e £11,44 por hora (abril de 2024).

Mas a maior parte dos nossos estabelecimentos oferece normalmente mais do que o salário mínimo e não se esqueça das gorjetas!

Prever as seguintes despesas:

– Custos de transporte de ida e volta.

– Fundos suficientes para cobrir as suas despesas de alimentação durante o primeiro mês até receber o seu salário inicial.

Optar pelo nosso pacote “live-in” no Reino Unido significa que não terá de suportar despesas significativas no local. O alojamento, os seguros, os impostos e as deduções são diretamente geridos pela entidade patronal. Apenas terá de cobrir as despesas de alimentação fora do horário de trabalho e as despesas de deslocação pessoal, caso decida explorar o país durante a sua estadia.

É acessível e o seu salário cobre normalmente todas as despesas de viagem necessárias num par de meses.

FAQ

Quando devo enviar a minha candidatura?

Pode enviar a sua candidatura entre 1 e 6 meses antes da data de partida pretendida.

Preciso de ter experiência no sector da hotelaria e restauração?

A experiência anterior no sector da hotelaria ou da restauração não é obrigatória, uma vez que alguns cargos não exigem conhecimentos específicos e são adequados para a maioria das pessoas.

Garantem emprego e alojamento?

O emprego e o alojamento são garantidos antes da partida.

Posso obter o reembolso?

Nós tratamos de si!

Se mudar de ideias no prazo de 14 dias após a sua inscrição, se o seu pedido de visto for rejeitado ou se não conseguir um emprego adequado:

Reembolsaremos os nossos honorários de agência.

Não é possível reembolsar as despesas de transporte e de deslocação. Aconselhamo-lo a reservar o seu transporte apenas depois de o seu visto ter sido aprovado e de ter recebido uma confirmação de emprego.

Consulte os nossos termos e condições, disponíveis no final do nosso sítio Web.

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As nossas garantias


Emprego garantido antes da sua chegada
Deslocação gratuita em caso de problemas
20 anos de experiência
4,8/5 Satisfação

Precisa de ajuda?


00351 915 206 926

info@roastjobs.com

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