Quer tenha experiência ou não, considere embarcar numa experiência profissional em hotéis e restaurantes no estrangeiro com plena confiança na sua segurança.
– Empregos em regime de “live-in” no sector da hotelaria e restauração no Reino Unido
– Tipo de emprego: contratos de curta duração ou contratos de longa duração
– Duração: 2 meses no mínimo durante o verão, 6 meses no mínimo durante o resto do ano / sem limite máximo.
– Salário: Salário mínimo legal do país de acolhimento.
– Taxas horárias semanais: 40 a 48 horas por semana.
– Assistência inabalável durante toda a sua estadia em caso de necessidade.
Emprego seguro e alojamento garantido
Organizar a colocação e o alojamento antes da partida. Se os seus planos mudarem no prazo de 14 dias, se o visto for recusado ou se não conseguirmos assegurar uma posição adequada: Teremos todo o gosto em reembolsar os seus honorários de agência.
O preço inclui
O preço não inclui
A partir de 1 de janeiro de 2021, após o anúncio oficial do Brexit, ser cidadão europeu deixa de ser o único requisito para trabalhar no Reino Unido.
Poderá haver passos adicionais a considerar, pelo que deverá contactar-nos para obter mais informações sobre as condições actualizadas.
O Roast Jobs é especializado exclusivamente no sector da hotelaria e da restauração, oferecendo postos de trabalho em hotéis de 3 a 5 estrelas ou em restaurantes tradicionais ou com estrelas Michelin, com alojamento e refeições, localizados em todo o Reino Unido.
Clique no link abaixo para descobrir os cargos que melhor se adequam a si!
O alojamento do pessoal, que se situa normalmente nas instalações, é partilhado com outros membros do pessoal.
Uma contribuição para a habitação será automaticamente deduzida do seu salário e os montantes específicos podem variar de entidade patronal para entidade patronal, variando normalmente entre £70 e £100 por semana (abril de 2024).
Assistência durante toda a sua experiência
O seu consultor estará disponível durante toda a sua estadia para responder às suas perguntas, prestar-lhe assistência e fornecer-lhe orientação, se necessário, durante a sua experiência.
Relativamente ao seu salário, o salário mínimo legal no Reino Unido depende da sua idade e varia entre £8,60 por hora e £11,44 por hora (abril de 2024).
Mas a maior parte dos nossos estabelecimentos oferece normalmente mais do que o salário mínimo e não se esqueça das gorjetas!
Prever as seguintes despesas:
– Custos de transporte de ida e volta.
– Fundos suficientes para cobrir as suas despesas de alimentação durante o primeiro mês até receber o seu salário inicial.
Optar pelo nosso pacote “live-in” no Reino Unido significa que não terá de suportar despesas significativas no local. O alojamento, os seguros, os impostos e as deduções são diretamente geridos pela entidade patronal. Apenas terá de cobrir as despesas de alimentação fora do horário de trabalho e as despesas de deslocação pessoal, caso decida explorar o país durante a sua estadia.
É acessível e o seu salário cobre normalmente todas as despesas de viagem necessárias num par de meses.
Pode enviar a sua candidatura entre 1 e 6 meses antes da data de partida pretendida.
A experiência anterior no sector da hotelaria ou da restauração não é obrigatória, uma vez que alguns cargos não exigem conhecimentos específicos e são adequados para a maioria das pessoas.
O emprego e o alojamento são garantidos antes da partida.
Nós tratamos de si!
Se mudar de ideias no prazo de 14 dias após a sua inscrição, se o seu pedido de visto for rejeitado ou se não conseguir um emprego adequado:
Reembolsaremos os nossos honorários de agência.
Não é possível reembolsar as despesas de transporte e de deslocação. Aconselhamo-lo a reservar o seu transporte apenas depois de o seu visto ter sido aprovado e de ter recebido uma confirmação de emprego.
Consulte os nossos termos e condições, disponíveis no final do nosso sítio Web.
