Unabhängig davon, ob Sie bereits Erfahrung haben oder nicht, sollten Sie in Erwägung ziehen, eine Berufserfahrung in Hotels und Restaurants im Ausland zu machen, wobei Sie auf Ihre Sicherheit vertrauen können.
– Working Holiday UK: Jobs mit Unterkunft und Verpflegung im Hotel- und Gaststättengewerbe.
– Jobtypen: befristete Verträge und unbefristete Verträge.
– Dauer: Mindestens 3 Monate, wenn Juli und August eingeschlossen sind, oder 6 Monate für den Rest des Jahres
– Gehalt: Gesetzlicher Mindestlohn
– Zusatzleistungen: Kostenlose Unterkunft
– Wöchentliche Arbeitszeit: 48 Stunden pro Woche (2 freie Tage/Woche)
– Unermüdliche Unterstützung während Ihres gesamten Aufenthalts, falls Sie etwas brauchen.
Sichere Arbeit und Unterkunft garantiert
Sichern Sie sich Ihren Job und Ihre Unterkunft, bevor Sie abreisen. Wenn sich Ihre Pläne innerhalb von 14 Tagen ändern, Ihr Visum verweigert wird oder wir bis zu Ihrem gewünschten Abreisedatum keine passende Stelle finden können, erstatten wir Ihnen gerne die Agenturgebühren.
Agenturgebühren Inklusive
Preis exkl.
Seit dem 1. Januar 2021 benötigen EU-Bürger aufgrund des Brexit ein Visum, um in Großbritannien zu arbeiten. Sie müssen nun bestimmte Visumanforderungen erfüllen und das richtige Antragsverfahren durchlaufen, um für eine Beschäftigung in Frage zu kommen.
– Sie sind zwischen 18 und 30 Jahre alt (bzw. 35 für Australien, Neuseeland und Kanada)
– Sie müssen die Staatsangehörigkeit eines der folgenden Länder besitzen: Australien, Neuseeland, Kanada, Island, Japan, Südkorea, Uruguay, Andorra, San Marino, Monaco, Hongkong (wenn Sie einen SAR-Pass haben) oder Taiwan.
– Sie müssen für das britische Jugendmobilitätsprogramm (Working Holiday UK) in Frage kommen.
👉 Prüfen Sie auf der Website der britischen Einwanderungsbehörde, ob Sie sich qualifizieren: gov
.uk/youth-mobility
Zusätzliche Anforderungen:
Siemüssen über mindestens 2.530 £ an Ersparnissen verfügen.
– Sie dürfen keine Kinder unter 18 Jahren haben, die von Ihnen abhängig sind.
– Sie dürfen noch nicht am YMS teilgenommen haben.
Roast Jobs ist ausschließlich auf das Hotel- und Gaststättengewerbe spezialisiert und bietet Stellen in 3- bis 5-Sterne-Hotels oder traditionellen bis zu Michelin-Stern-Restaurants mit Unterkunft und Verpflegung im gesamten Vereinigten Königreich an.
Klicken Sie auf den unten stehenden Link, um die Stellen zu finden, die am besten zu Ihnen passen!
Sie wohnen in Personalwohnungen, die sich in der Regel auf dem Gelände befinden, und teilen sich diese Unterkunft mit anderen Mitarbeitern.
Der Beitrag für die Unterkunft wird automatisch von Ihrem Gehalt abgezogen, wobei die Beträge von Arbeitgeber zu Arbeitgeber variieren können und in der Regel zwischen 70 und 100 Pfund pro Woche liegen (April 2024).
Unterstützung während Ihres gesamten Aufenthalts
Ihr Berater steht Ihnen während Ihres gesamten Aufenthalts zur Verfügung, um Ihre Fragen zu beantworten, Ihnen zu helfen und Sie bei Bedarf zu begleiten. Unser Ziel ist es, Ihren Umzug ins Ausland reibungslos, sicher und gut organisiert zu gestalten und Sie bei jedem Schritt zu unterstützen.
Was Ihr Gehalt angeht, so hängt der gesetzliche Mindestlohn im Vereinigten Königreich von Ihrem Alter ab und liegt zwischen £12,71 pro Stunde (2026).
Aber die meisten unserer Betriebe bieten in der Regel mehr als den Mindestlohn plus Trinkgeld.
Planen Sie die folgenden Ausgaben ein:
– Kosten für die Hin- und Rückfahrt.
– Sie müssen die 2.530 £ 28 Tage hintereinander auf Ihrem Bankkonto gehabt haben.
– Sie müssen in der Lage sein, die Visagebühr und den Gesundheitszuschlag zu bezahlen.
Wenn Sie sich für unser Live-in-Paket im Vereinigten Königreich entscheiden, entstehen Ihnen vor Ort keine großen Kosten. Unterkunft, Versicherung, Steuern und Abzüge werden direkt vom Arbeitgeber verwaltet. Sie müssen nur die Kosten für die Verpflegung außerhalb der Arbeitszeiten und für persönliche Reisen übernehmen, wenn Sie während Ihres Aufenthalts Ausflüge machen wollen.
Das Visum im Rahmen des Youth Mobility Scheme gibt Ihnen die Möglichkeit, bis zu zwei Jahre lang in Großbritannien zu arbeiten und zu reisen. Es ist die perfekte Möglichkeit, ein neues Land zu entdecken und gleichzeitig Geld zu verdienen, um Ihren Aufenthalt zu finanzieren.
Das hängt von Ihrem Alter und Ihrer Nationalität ab. Die meisten WHV-Programme sind für Personen im Alter von 18 bis 30 Jahren (manchmal bis 35) offen. Sehen Sie sich die Liste der teilnahmeberechtigten Länder oben an oder informieren Sie sich auf der offiziellen Website der Regierung über die genauen Anforderungen.
Als Agentur können wir das Visum nicht in Ihrem Namen beantragen, aber wir begleiten Sie durch den Prozess, helfen Ihnen bei den Dokumenten und bieten Ihnen Unterstützung, damit Sie sich leichter und weniger stressig fühlen.
Die meisten WHV-Jobs sind im Gastgewerbe, im Tourismus oder in der Landwirtschaft angesiedelt. Wir helfen Ihnen, einen Job zu finden, der zu Ihren Erfahrungen und Sprachkenntnissen passt. Bei vielen Stellen ist sogar die Unterkunft inbegriffen.
Wir stellen sicher, dass Sie zuerst eine Stelle finden, und dann können Sie Ihr Visum beantragen. Sie sollten Ihr Visum zwischen 1 und 6 Monaten vor Ihrer geplanten Abreise beantragen – je früher, desto besser.
Mit Roast Jobs erhalten Sie umfassende Unterstützung bei allen Schritten Ihrer Reise, von der Hilfe bei der Stellensuche und -vermittlung, der Beratung zu Visadokumenten und der Unterstützung bei der Suche nach einer Unterkunft bis hin zu Tipps vor der Abreise, laufender Unterstützung während Ihres Aufenthalts und jeder zusätzlichen Hilfe, die Sie unterwegs benötigen.
Wir haben für Sie gesorgt!
Wenn Sie Ihre Meinung innerhalb von 14 Tagen nach Ihrer Registrierung ändern, wenn Ihr Visumantrag abgelehnt wird oder wenn Sie keine geeignete Stelle erhalten:
Wir erstatten unsere Vermittlungsgebühren.
Bitte beachten Sie, dass wir die Transport- und Reisekosten nicht erstatten können. Wir raten Ihnen, Ihren Transport erst zu buchen, wenn Ihr Visum genehmigt wurde und Sie eine Arbeitsbestätigung erhalten haben.
Bitte beachten Sie unsere Allgemeinen Geschäftsbedingungen, die Sie am Ende unserer Website finden.
“I reached out to Roast Jobs to help me find a one-year job in a 3-star hotel located in the Lake District region in England.
I was able to strengthen my English skills, immerse myself in a new culture, adapt to local customs, explore the countryside, and save for my future plans.
I want to thank the entire team for their warm welcome and professionalism.
I highly recommend this agency to help you find a solution tailored to your profile.”
“Roast Job is the best company to find a job abroad. I chose Roast Jobs because of the excellent references and the low cost, but I repeated and continued with them because of their quality of service. These are my photos of my stay in The Lake district and in Mallorca…. what will be mu next destination?”
“Great Agency,
they found me 2 jobs (with a gap due to COVID) in this difficult period, despite my limited English proficiency. Today, I work as a chambermaid in a hotel in Scotland. It’s a pleasant workplace with colleagues from all over the world (forcing me to speak only English). I am improving my English while earning money and exploring the surroundings. The agency takes care of everything, and there’s really nothing to complain about! Perfect. I highly recommend it.
Go for it!”
“Top and professional agency!
Great agency! Inès quickly found me a live-in job in a 4-star hotel restaurant in England. I recommend this agency if you want to, for example, travel with the goal of improving your English or even to explore new places. 😉”
“My adventure with RoastJob went well despite the uncertainties of COVID-19. I left in early February 2020 when the situation was normal, and I had the opportunity to work for a while before being put on furlough. RoastJob was always there to support me despite the uncertainties.
I stayed in the village of Sleaford (East Midlands) where I met very nice and welcoming people. One downside was that we were paid in cash before the pandemic, but I insisted on being paid by bank transfer as I was moving to London at the end of August 2020.
Upon arriving in London, I had to find a job and accommodation on my own because it was challenging for them to assist me at that time, possibly overwhelmed by the situation and other candidates.
Later on, they continued to offer me job opportunities, which is great. I eventually applied for a refund for my expenses in London, and it was accepted.
With the restrictions lifted now, I plan to continue enjoying my English adventure with caution!”
