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Working Holiday Reino Unido

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  • Hotéis e restaurantes
  • Reino Unido
  • Todo o ano
  • 2 meses no mínimo

Nota importante

Este serviço só está disponível para as pessoas elegíveis para requerer o visto do Sistema de Mobilidade Juvenil para o Reino Unido. Poderá haver passos adicionais a considerar, pelo que deverá contactar-nos para obter mais informações sobre as condições actualizadas.

Visão geral

Quer tenha experiência ou não, considere embarcar numa experiência profissional em hotéis e restaurantes no Reino Unido com total confiança na sua segurança.

– Empregos em regime de “live-in” no sector da hotelaria e restauração no Reino Unido.
Tipo de emprego: contratos de curta duração ou contratos de longa duração.
Duração: 2 meses no mínimo durante o verão, 6 meses no mínimo no resto do ano / até ao fim do seu visto de trabalho de férias.
Salário: Salário mínimo legal do país de acolhimento.
Taxas horárias semanais: 40 a 48 horas por semana.

Emprego seguro e alojamento garantido
Organize a colocação e o alojamento antes da sua partida. Se os seus planos mudarem no prazo de 14 dias, se o visto for recusado ou se não conseguirmos assegurar uma colocação adequada: Teremos todo o gosto em reembolsar os seus honorários de agência.

O preço inclui

  • Posição de trabalho garantida antes da partida
  • Alojamento com garantia de residência
  • Comunicação com o seu Roast Jobs Advisor pessoal
  • Assistência para o pedido de visto

O preço não inclui

  • Taxas do visto Working Holiday do Reino Unido
  • Taxas de sobretaxa de cuidados de saúde
  • Taxas de transporte

Elegibilidade

Se tem entre 18 e 30 anos (ou 35 para a Austrália, Nova Zelândia e Canadá) e é oriundo dos seguintespaíses :

Austrália, Nova Zelândia, Canadá, Islândia, Japão, Coreia do Sul, Uruguai, Andorra, São Marino, Mónaco, Hong Kong (se tiver um passaporte da RAE) ou Taiwan.

Pode juntar-se à experiência do Working Holiday no Reino Unido!

Acredita que é para si?

Cargos

O Roast Jobs é especializado exclusivamente no sector da hotelaria e da restauração, oferecendo postos de trabalho em hotéis de 3 a 5 estrelas ou em restaurantes tradicionais ou com estrelas Michelin, com alojamento e refeições, localizados em todo o Reino Unido.

Clique no link abaixo para descobrir os cargos que melhor se adequam a si!

Alojamento

O alojamento do pessoal, que se situa normalmente nas instalações, é partilhado com outros membros do pessoal.

Uma contribuição para a habitação será automaticamente deduzida do seu salário e os montantes específicos podem variar de entidade patronal para entidade patronal, variando normalmente entre £70 e £100 por semana (abril de 2024).

Assistência

Assistência durante toda a sua experiência

O seu consultor estará disponível durante toda a sua estadia para responder às suas perguntas, prestar-lhe assistência e fornecer-lhe orientação, se necessário, durante a sua experiência.

Salário e despesas

Relativamente ao seu salário, o salário mínimo legal no Reino Unido depende da sua idade e varia entre £8,60 por hora e £11,44 por hora (abril de 2024).

Mas a maioria dos nossos empregadores oferece normalmente mais do que o salário mínimo e não se esqueçam das gorjetas!

Prever as seguintes despesas:

– Custos do visto: £298 (+ sobretaxa de saúde de £470/ano).

– Custos de transporte de ida e volta.

– Fundos suficientes para cobrir as suas despesas de alimentação durante o primeiro mês até receber o seu salário inicial.

Optar pelo nosso pacote “live-in” no Reino Unido significa que não terá de suportar despesas significativas no local. O alojamento, os seguros, os impostos e as deduções são diretamente geridos pela entidade patronal. Apenas terá de cobrir as despesas de alimentação fora do horário de trabalho e as despesas de deslocação pessoal, caso decida explorar o país durante a sua estadia.

É acessível e o seu salário cobre normalmente todas as despesas de viagem necessárias num par de meses.

FAQ

Quando devo enviar a minha candidatura?

Pode enviar a sua candidatura entre 1 e 6 meses antes da data de partida pretendida.

Preciso de pedir um visto?

Sim! Tem de requerer um visto do programa de mobilidade para jovens do Reino Unido. Para mais informações, contacte-nos.

Quando é que recebo uma resposta ao meu pedido de visto?

Normalmente, são necessárias três semanas para obter uma resposta ao seu pedido de visto.

Não se preocupe, começaremos a enviar-lhe ofertas de emprego antes disso!

Preciso de ter experiência no sector da hotelaria e restauração?

A experiência anterior no sector da hotelaria ou da restauração não é obrigatória, uma vez que alguns cargos não exigem conhecimentos específicos e são adequados para a maioria das pessoas.

Garantem emprego e alojamento?

O emprego e o alojamento são garantidos antes da partida.

Posso obter o reembolso?

Nós tratamos de si!

Se mudar de ideias no prazo de 14 dias após a sua inscrição, se o seu pedido de visto for rejeitado ou se não conseguir um emprego adequado:

Reembolsaremos os nossos honorários de agência.

Não é possível reembolsar as despesas de transporte e de deslocação. Aconselhamo-lo a reservar o seu transporte apenas depois de o seu visto ter sido aprovado e de ter recebido uma confirmação de emprego.

Consulte os nossos termos e condições, disponíveis no final do nosso sítio Web.

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As nossas garantias


Emprego garantido antes da sua chegada
Deslocação gratuita em caso de problemas
20 anos de experiência
4,8/5 Satisfação

Precisa de ajuda?


00351 915 206 926

info@roastjobs.com

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