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Working Holiday UK

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  • Hotels und Gaststätten
  • Vereinigtes Königreich
  • Das ganze Jahr
  • mindestens 2 Monate

Wichtiger Hinweis

Dieser Service steht nur Personen zur Verfügung, die für die Beantragung eines Visums im Rahmen des Youth Mobility Scheme für das Vereinigte Königreich in Frage kommen. Möglicherweise sind noch weitere Schritte zu beachten. Bitte setzen Sie sich mit uns in Verbindung, um weitere Einzelheiten zu den aktualisierten Bedingungen zu erfahren.

Übersicht

Unabhängig davon, ob Sie bereits Erfahrung haben oder nicht, sollten Sie in Erwägung ziehen, eine Berufserfahrung in Hotels und Restaurants im Vereinigten Königreich zu machen, wobei Sie sich auf Ihre Sicherheit verlassen können.

– Wohnplätze im Hotel- und Gaststättengewerbe im Vereinigten Königreich.
Art der Beschäftigung: Kurzfristige Verträge oder langfristige Verträge.
Dauer: mindestens 2 Monate im Sommer, mindestens 6 Monate für den Rest des Jahres / bis zum Ende Ihres Working Holiday Visums.
Gehalt: Gesetzlicher Mindestlohn des Gastlandes.
Wöchentliche Stundensätze: 40 bis 48 Stunden pro Woche.

Sichere Beschäftigung und garantierte Unterkunft
Kümmern Sie sich vor Ihrer Abreise um die Vermittlung und Unterbringung. Wenn sich Ihre Pläne innerhalb von 14 Tagen ändern, Ihr Visum verweigert wird oder wir keine geeignete Stelle finden können: Wir erstatten Ihnen gerne Ihre Vermittlungsgebühren.

Im Preis inbegriffen

  • Vor der Abreise garantierte Position
  • Garantierte Wohnunterkunft
  • Kommunikation mit Ihrem persönlichen Roast Jobs-Berater
  • Unterstützung bei der Beantragung eines Visums

Preis exkl.

  • UK Working Holiday Visa-Gebühren
  • Zuschläge für das Gesundheitswesen
  • Beförderungsentgelte

Zuschussfähigkeit

Wenn Sie zwischen 18 und 30 (bzw. 35 für Australien, Neuseeland und Kanada) sind und aus den folgendenLändern kommen:

Australien, Neuseeland, Kanada, Island, Japan, Südkorea, Uruguay, Andorra, San Marino, Monaco, Hongkong (wenn Sie einen SAR-Pass haben) oder Taiwan.

Sie können an den britischen Working Holiday Erfahrungen teilnehmen!

Glauben Sie, dass das etwas für Sie ist?

Positionen

Roast Jobs ist ausschließlich auf das Hotel- und Gaststättengewerbe spezialisiert und bietet Stellen in 3- bis 5-Sterne-Hotels oder traditionellen bis zu Michelin-Stern-Restaurants mit Unterkunft und Verpflegung im gesamten Vereinigten Königreich an.

Klicken Sie auf den unten stehenden Link, um die Stellen zu finden, die am besten zu Ihnen passen!

Unterkunft

Sie wohnen in Personalwohnungen, die sich in der Regel auf dem Gelände befinden, und teilen sich diese Unterkunft mit anderen Mitarbeitern.

Der Beitrag für die Unterkunft wird automatisch von Ihrem Gehalt abgezogen, wobei die Beträge von Arbeitgeber zu Arbeitgeber variieren können und in der Regel zwischen 70 und 100 Pfund pro Woche liegen (April 2024).

Unterstützung

Unterstützung während Ihres gesamten Aufenthalts

Ihr Berater steht Ihnen während Ihres gesamten Aufenthalts zur Verfügung, um Ihre Fragen zu beantworten, Sie zu unterstützen und Ihnen bei Bedarf Hilfestellung zu geben.

Gehälter und Spesen

Was Ihr Gehalt angeht, so hängt der gesetzliche Mindestlohn im Vereinigten Königreich von Ihrem Alter ab und reicht von 8,60 £ pro Stunde bis 11,44 £ pro Stunde (April 2024).

Aber die meisten unserer Arbeitgeber bieten in der Regel mehr als den Mindestlohn und vergessen Sie das Trinkgeld nicht!

Planen Sie die folgenden Ausgaben ein:

– Visumkosten: 298 £ (+ Zuschlag für das Gesundheitswesen von 470 £/Jahr).

– Kosten für die Hin- und Rückfahrt.

– Angemessene Mittel zur Deckung der Kosten für die Verpflegung während Ihrer Auszeit im ersten Monat, bis Sie Ihr Anfangsgehalt erhalten.

Wenn Sie sich für unser Live-in-Paket im Vereinigten Königreich entscheiden, entstehen Ihnen vor Ort keine großen Kosten. Unterkunft, Versicherung, Steuern und Abzüge werden direkt vom Arbeitgeber verwaltet. Sie müssen nur die Kosten für die Verpflegung außerhalb der Arbeitszeiten und für persönliche Reisen übernehmen, wenn Sie während Ihres Aufenthalts Ausflüge machen wollen.

Es ist erschwinglich und Ihr Gehalt deckt in der Regel alle notwendigen Reisekosten in ein paar Monaten.

FAQ

Wann sollte ich meine Bewerbung abschicken?

Sie können Ihren Antrag zwischen 1 und 6 Monaten vor dem gewünschten Abreisetermin einreichen.

Muss ich ein Visum beantragen?

Ja! Sie müssen ein Visum im Rahmen des britischen Jugendmobilitätsprogramms beantragen. Bitte kontaktieren Sie uns für weitere Informationen.

Wann erhalte ich eine Antwort auf meinen Visumantrag?

In der Regel dauert es 3 Wochen, bis Sie eine Antwort auf Ihren Visumantrag erhalten.

Keine Sorge, wir werden Ihnen schon vorher Stellenangebote zusenden!

Brauche ich Erfahrung im Hotel- und Gaststättengewerbe?

Vorkenntnisse im Hotel- und Gaststättengewerbe sind nicht zwingend erforderlich, da einige Stellen keine besonderen Kenntnisse erfordern und für die meisten Personen geeignet sind.

Garantieren Sie eine Beschäftigung und eine Unterkunft?

Beschäftigung und Unterkunft sind vor Ihrer Abreise garantiert.

Kann ich die Erstattung erhalten?

Wir haben für Sie gesorgt!

Wenn Sie Ihre Meinung innerhalb von 14 Tagen nach Ihrer Registrierung ändern, wenn Ihr Visumantrag abgelehnt wird oder wenn Sie keine geeignete Stelle erhalten:

Wir erstatten unsere Vermittlungsgebühren.

Bitte beachten Sie, dass wir die Transport- und Reisekosten nicht erstatten können. Wir raten Ihnen, Ihren Transport erst zu buchen, wenn Ihr Visum genehmigt wurde und Sie eine Arbeitsbestätigung erhalten haben.

Bitte beachten Sie unsere Allgemeinen Geschäftsbedingungen, die Sie am Ende unserer Website finden.

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Unsere Garantien


Arbeitsplatzgarantie vor Ihrer Ankunft
Kostenloser Umzug, wenn etwas schief geht
20 Jahre Erfahrung
4.8/5 Befriedigung

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info@roastjobs.com

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