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Working Holiday Regno Unito

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  • Hotel e ristoranti
  • Regno Unito
  • Tutto l'anno
  • 2 mesi minimo

Nota importante

Questo servizio è disponibile solo per chi ha i requisiti per richiedere il visto Youth Mobility Scheme per il Regno Unito. Potrebbero esserci ulteriori passi da considerare, quindi contattateci per ulteriori dettagli sulle condizioni aggiornate.

Panoramica

Che abbiate o meno esperienza, prendete in considerazione l’idea di intraprendere un’esperienza professionale in hotel e ristoranti nel Regno Unito con piena fiducia nella vostra sicurezza.

– Posizioni live-in nel settore alberghiero e della ristorazione nel Regno Unito.
Tipo di impiego: contratti a breve termine o contratti a lungo termine.
Durata: minimo 2 mesi durante l’estate, minimo 6 mesi nel resto dell’anno / fino alla scadenza del visto Working Holiday.
Stipendio: salario minimo legale del paese ospitante.
Tariffe orarie settimanali: Da 40 a 48 ore settimanali.

Impiego sicuro e alloggio garantito
Organizzare il collocamento e l’alloggio prima della partenza. Se i vostri piani cambiano entro 14 giorni, se il visto viene negato o se non riusciamo a trovare una posizione adeguata: Saremo lieti di rimborsare le spese di agenzia.

Il prezzo include

  • Posizione lavorativa garantita prima della partenza
  • Alloggio garantito
  • Comunicazione con il vostro consulente personale Roast Jobs
  • Assistenza per la richiesta del visto

Il prezzo non comprende

  • Tasse per il visto per vacanze-lavoro nel Regno Unito
  • Tasse di supplemento per l'assistenza sanitaria
  • Tariffe di trasporto

Ammissibilità

Se avete tra i 18 e i 30 anni (o 35 per Australia, Nuova Zelanda e Canada) e provenite dai seguentiPaesi :

Australia, Nuova Zelanda, Canada, Islanda, Giappone, Corea del Sud, Uruguay, Andorra, San Marino, Monaco, Hong Kong (se avete un passaporto SAR) o Taiwan.

Potete unirvi all’esperienza delle vacanze-lavoro nel Regno Unito!

Credete che sia per voi?

Posizioni

Roast Jobs è specializzato esclusivamente nel settore dell’ospitalità e della ristorazione, offrendo posizioni in hotel da 3 a 5 stelle o in ristoranti tradizionali o stellati Michelin con vitto e alloggio in tutto il Regno Unito.

Clicca sul link sottostante per scoprire le posizioni più adatte a te!

Sistemazione

Risiederete in un alloggio per il personale, che di solito si trova all’interno della struttura, e condividerete questa sistemazione con altri membri del personale.

Un contributo per l’alloggio verrà detratto automaticamente dallo stipendio e gli importi specifici possono variare da un datore di lavoro all’altro, in genere vanno da 70 a 100 sterline a settimana (aprile 2024).

Assistenza

Assistenza durante tutta l’esperienza

Il vostro consulente rimarrà a disposizione per tutta la durata del soggiorno per rispondere alle vostre domande, assistervi e fornirvi indicazioni se necessario durante la vostra esperienza.

Stipendio e spese

Per quanto riguarda lo stipendio, il salario minimo legale nel Regno Unito dipende dall’età e va da £8,60 all’ora a £11,44 all’ora (aprile 2024).

Ma la maggior parte dei nostri datori di lavoro offre di solito più del salario minimo e non dimentichiamo le mance!

Pianificare le seguenti spese:

– Costo del visto: 298 sterline (+ supplemento sanitario di 470 sterline/anno).

– Spese di trasporto di andata e ritorno.

– Fondi adeguati per coprire le spese di vitto e alloggio per il primo mese, fino al ricevimento dello stipendio iniziale.

Scegliere il nostro pacchetto live-in nel Regno Unito significa non dover sostenere spese significative in loco. L’alloggio, l’assicurazione, le tasse e le detrazioni sono gestite direttamente dal datore di lavoro. Dovrete coprire solo le spese di vitto al di fuori dell’orario di lavoro e gli spostamenti personali se decidete di esplorare durante il vostro soggiorno.

È conveniente e il vostro stipendio di solito copre tutte le spese di viaggio necessarie in un paio di mesi.

FAQ

Quando devo inviare la mia candidatura?

La domanda può essere inviata da 1 a 6 mesi prima della data di partenza desiderata.

Devo richiedere un visto?

Sì! È necessario richiedere un visto per il programma di mobilità giovanile del Regno Unito. Per ulteriori informazioni, contattateci.

Quando riceverò una risposta alla mia domanda di visto?

Di solito ci vogliono 3 settimane per ottenere una risposta alla domanda di visto.

Non preoccuparti, inizieremo a inviarti le offerte di lavoro prima di allora!

Devo avere esperienza nel settore alberghiero e della ristorazione?

L’esperienza precedente nel settore alberghiero o della ristorazione non è obbligatoria, poiché alcune posizioni non richiedono conoscenze particolari e sono adatte alla maggior parte delle persone.

Garantite l'impiego e l'alloggio?

L’impiego e l’alloggio sono garantiti prima della partenza.

Posso ottenere il rimborso?

Vi copriamo noi!

Se cambiate idea entro 14 giorni dalla registrazione, se la vostra domanda di visto viene respinta o se non ottenete una posizione adeguata:

Rimborseremo le nostre spese di agenzia.

Si prega di notare che non siamo in grado di rimborsare le spese di trasporto e di viaggio. Vi consigliamo di prenotare il trasporto solo dopo l’approvazione del visto e la conferma del lavoro.

Si prega di controllare i nostri termini e condizioni, disponibili in fondo al nostro sito web.

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Le nostre garanzie


Posizione lavorativa garantita prima dell’arrivo
Trasferimento gratuito se qualcosa va storto
20 anni di esperienza
4.8/5 Soddisfazione

Avete bisogno di aiuto?


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info@roastjobs.com

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