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Job logé en Irlande

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  • Hôtels et restaurants
  • Irlande
  • Toute l'année
  • 2 mois minimum

Vue d'ensemble

Que vous ayez ou non de l’expérience, envisagez de vous lancer dans une expérience professionnelle dans des hôtels et des restaurants à l’étranger en ayant pleinement confiance en votre sécurité.

– Emplois avec hébergement et fourniture de repas dans le secteur de l’Horeca(hôtel-restaurant-traiteur).
Types d’emplois: contrats à durée déterminée et contrats à durée indéterminée.
Durée: Minimum de 2 mois en été (incluant de préférence le mois d’août), minimum de 6 mois le reste de l’année, sans limite de temps.
Salaire: Salaire minimum légal
Heures de travail hebdomadaires: 40 à 48 heures par semaine
– Assistance permanante tout au long de votre séjour en cas de besoin.

Emploi sûr et logement garanti
Placez-vous et logez-vous avant de partir. Si vos projets changent dans les 14 jours, si votre visa est refusé ou si nous ne parvenons pas à trouver un poste adéquat : Nous vous rembourserons volontiers vos frais d’agence.

Le prix comprend

  • Poste garanti avant le départ
  • Logement garanti
  • Communication avec votre conseiller personnel en matière d'emplois rôtis

Le prix ne comprend pas

  • Frais de transport
  • Frais de santé

Éligibilité

Vous devez être âgé d’au moins 18 ans et être citoyen européen ou avoir droit à un visa (contactez-nous pour plus d’informations sur votre éligibilité).

Postes à pourvoir

Roast Jobs se spécialise exclusivement dans le secteur de l’hôtellerie et de la restauration et propose des postes dans des hôtels de 3 à 5 étoiles ou des restaurants traditionnels ou étoilés au Michelin, avec hébergement et repas fournis, situés sur l’ensemble du territoire irlandais.

Cliquez sur le lien ci-dessous pour découvrir les postes qui vous conviennent le mieux !

Hébergement

Vous serez logé dans une maison du personnel, généralement située sur place, et vous partagerez le logement avec d’autres membres du personnel.

Une cotisation sera prélevée directement sur votre salaire, dont les montants peuvent varier selon les entreprises (de 60 à 100 euros par semaine).

Assistance

Assistance tout au long de votre expérience

Votre conseiller restera disponible tout au long de votre séjour pour répondre à vos questions, vous aider et vous guider si nécessaire au cours de votre expérience.

Salaires et dépenses

En ce qui concerne votre salaire, le salaire minimum légal en Irlande varie en fonction de l’âge, de 10,16 € par heure à 12,40 € par heure (2024).

Mais la plupart de nos établissements offrent généralement plus que le salaire minimum et n’oublient pas les pourboires !

Prévoyez les dépenses suivantes :

– Frais de transport aller-retour.

– Des fonds suffisants pour couvrir vos frais de nourriture pendant le premier mois, jusqu’à ce que vous receviez votre salaire initial.

En choisissant notre formule “emplois à domicile en Irlande”, vous n’aurez pas de dépenses importantes sur place. Le logement, l’assurance, les taxes et l’impôt sur le revenu sont directement déduits de votre salaire par l’employeur. Il ne vous reste donc que les frais de nourriture en dehors de vos heures de travail et les frais de voyage si vous décidez de voyager pendant votre séjour.

C’est abordable et votre salaire couvre généralement tous les frais de voyage nécessaires en quelques mois.

FAQ

Quand dois-je envoyer ma candidature ?

Vous pouvez envoyer votre demande entre 1 et 6 mois avant la date de départ souhaitée.

Dois-je avoir une expérience dans le secteur de l'hôtellerie et de la restauration ?

Une expérience préalable dans le secteur de l’hôtellerie ou de la restauration n’est pas obligatoire, car certains postes ne requièrent pas de connaissances particulières et conviennent à la plupart des gens.

Garantissez-vous l'emploi et le logement ?

L’emploi et le logement sont garantis avant le départ.

Puis-je obtenir le remboursement ?

Nous vous couvrons !

Si vous changez d’avis dans les 14 jours suivant votre inscription, si votre demande de visa est rejetée ou si vous n’obtenez pas de poste approprié :

Nous vous rembourserons nos frais d’agence.

Veuillez noter que nous ne sommes pas en mesure de rembourser les frais de transport et de déplacement. Nous vous conseillons de ne réserver votre transport qu’une fois que votre visa a été approuvé et que vous avez reçu une confirmation d’emploi.

Veuillez consulter nos conditions générales, disponibles au bas de notre site web.

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Nos garanties


Poste de travail garanti avant votre arrivée
Déménagement gratuit en cas de problème
20 ans d’expérience
4,8/5 Satisfaction

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00351 915 206 926

info@roastjobs.com

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