Que vous ayez ou non de l’expérience, envisagez de vous lancer dans une expérience professionnelle dans des hôtels et des restaurants à l’étranger en ayant pleinement confiance en votre sécurité.
– Emplois avec hébergement et repas fournis dans le secteur de l’Horeca(hôtel-restaurant-traiteur).
– Types d’emplois: contrats à durée déterminée et contrats à durée indéterminée.
– Durée: Minimum de 2 mois en été (incluant de préférence le mois d’août), minimum de 6 mois le reste de l’année, sans limite de temps.
– Salaire: Salaire minimum légal
– Heures de travail hebdomadaires: 40 à 48 heures par semaine
– Une assistance permanante tout au long de votre séjour en cas de besoin.
Le prix comprend
Le prix ne comprend pas
Vous devez être âgé d’au moins 18 ans et être citoyen européen ou autorisé à résider dans le pays.
Roast Jobs se spécialise exclusivement dans le secteur de l’hôtellerie et de la restauration et propose des postes dans des hôtels de 3 à 5 étoiles ou des restaurants traditionnels ou étoilés au Michelin, avec hébergement et repas fournis, situés sur l’ensemble du territoire irlandais.
Cliquez sur le lien ci-dessous pour découvrir les postes qui vous conviennent le mieux !
Vous serez logé dans une maison du personnel, généralement située sur place, et vous partagerez le logement avec d’autres membres du personnel.
Une cotisation sera prélevée directement sur votre salaire, dont les montants peuvent varier selon les entreprises (de 60 à 100 euros par semaine).
Assistance tout au long de votre expérience
Votre conseiller restera disponible tout au long de votre séjour pour répondre à vos questions, vous aider et vous guider si nécessaire pendant votre expérience.
En ce qui concerne votre salaire, le salaire minimum légal en Irlande varie en fonction de l’âge, de 10,16 € par heure à 12,40 € par heure (2024).
Mais la plupart de nos établissements offrent généralement plus que le salaire minimum et n’oublient pas les pourboires !
Prévoyez les dépenses suivantes :
– Frais de transport aller-retour.
– Des fonds suffisants pour couvrir vos frais de nourriture pendant le premier mois, jusqu’à ce que vous receviez votre salaire initial.
En choisissant notre formule “emplois à domicile en Irlande”, vous n’aurez pas de dépenses importantes sur place. Le logement, l’assurance, les taxes et l’impôt sur le revenu sont directement déduits de votre salaire par l’employeur. Il ne vous reste donc que les frais de nourriture en dehors de vos heures de travail et les frais de voyage si vous décidez de voyager pendant votre séjour.
C’est abordable et votre salaire couvre généralement tous les frais de voyage nécessaires en quelques mois.
Vous pouvez envoyer votre demande entre 1 et 6 mois avant la date de départ souhaitée.
Une expérience préalable dans le secteur de l’hôtellerie ou de la restauration n’est pas obligatoire, car certains postes ne requièrent pas de connaissances particulières et conviennent à la plupart des gens.
L’emploi et le logement sont garantis avant le départ.
Nous vous couvrons !
Si vous changez d’avis dans les 14 jours suivant votre inscription, si votre demande de visa est rejetée ou si vous n’obtenez pas de poste approprié :
Nous vous rembourserons nos frais d’agence.
Veuillez noter que nous ne sommes pas en mesure de rembourser les frais de transport et de déplacement. Nous vous conseillons de ne réserver votre transport qu’une fois que votre visa a été approuvé et que vous avez reçu une confirmation d’emploi.
Veuillez consulter nos conditions générales, disponibles au bas de notre site web.
