Unabhängig davon, ob Sie bereits Erfahrung haben oder nicht, sollten Sie in Erwägung ziehen, eine Berufserfahrung in Hotels und Restaurants im Ausland zu machen, wobei Sie auf Ihre Sicherheit vertrauen können.
– Jobs mit Unterkunft und Verpflegung in der Horeca-Branche(HotelRestaurantCatering).
– Art der Tätigkeit: befristete Verträge und unbefristete Verträge.
– Dauer: Mindestens 2 Monate im Sommer (vorzugsweise einschließlich August), mindestens 6 Monate für den Rest des Jahres, ohne zeitliche Begrenzung.
– Gehalt: Gesetzliche Mindestlöhne
– Wöchentliche Arbeitszeiten: 40 bis 48 Stunden pro Woche
– Unermüdliche Unterstützung während des gesamten Aufenthalts, falls Sie etwas brauchen.
Sichere Beschäftigung und garantierte Unterkunft
Sorgen Sie für eine Unterkunft, bevor Sie abreisen. Wenn sich Ihre Pläne innerhalb von 14 Tagen ändern, das Visum verweigert wird oder wir keine geeignete Stelle finden können: Wir erstatten Ihnen gerne die Vermittlungsgebühren zurück.
Im Preis inbegriffen
Preis exkl.
Sie müssen mindestens 18 Jahre alt sein und die europäische Staatsbürgerschaft besitzen oder für ein Visum in Frage kommen (kontaktieren Sie uns für weitere Informationen über Ihre Voraussetzungen).
Roast Jobs ist ausschließlich auf das Hotel- und Gaststättengewerbe spezialisiert und bietet Stellen in 3- bis 5-Sterne-Hotels oder traditionellen bis zu Michelin-Stern-Restaurants mit Unterbringung und Verpflegung im gesamten irischen Staatsgebiet an.
Klicken Sie auf den unten stehenden Link, um die Stellen zu finden, die am besten zu Ihnen passen!
Sie werden in einem Personalhaus untergebracht, das sich in der Regel auf dem Gelände befindet, und Sie teilen sich die Unterkunft mit anderen Mitarbeitern.
Der Beitrag wird direkt von Ihrem Gehalt abgezogen, wobei die Beträge je nach Unternehmen variieren können (zwischen 60 und 100 € pro Woche).
Unterstützung während Ihres gesamten Aufenthalts
Ihr Berater steht Ihnen während Ihres gesamten Aufenthalts zur Verfügung, um Ihre Fragen zu beantworten, Sie zu unterstützen und Ihnen bei Bedarf Hilfestellung zu geben.
Was Ihr Gehalt angeht, so variiert der gesetzliche Mindestlohn in Irland je nach Alter und reicht von 10,16 € pro Stunde bis 12,40 € pro Stunde (2024).
Aber die meisten unserer Betriebe bieten mehr als den Mindestlohn und vergessen Sie das Trinkgeld nicht!
Planen Sie die folgenden Ausgaben ein:
– Kosten für die Hin- und Rückfahrt.
– Angemessene Mittel zur Deckung der Kosten für die Verpflegung während Ihrer Auszeit im ersten Monat, bis Sie Ihr Anfangsgehalt erhalten.
Wenn Sie sich für unser Paket “Live-in-Jobs in Irland” entscheiden, haben Sie vor Ort keine großen Kosten. Unterkunft, Versicherung, Steuern und Einkommenssteuer werden vom Arbeitgeber direkt vom Gehalt abgezogen, so dass nur die Ausgaben für Lebensmittel außerhalb der Arbeitszeit und eventuelle Reisekosten anfallen, falls Sie während Ihres Aufenthalts verreisen möchten.
Es ist erschwinglich und Ihr Gehalt deckt in der Regel alle notwendigen Reisekosten in ein paar Monaten.
Sie können Ihren Antrag zwischen 1 und 6 Monaten vor dem gewünschten Abreisetermin einreichen.
Vorkenntnisse im Hotel- und Gaststättengewerbe sind nicht zwingend erforderlich, da einige Stellen keine besonderen Kenntnisse erfordern und für die meisten Personen geeignet sind.
Beschäftigung und Unterkunft sind vor Ihrer Abreise garantiert.
Wir haben für Sie gesorgt!
Wenn Sie Ihre Meinung innerhalb von 14 Tagen nach Ihrer Registrierung ändern, wenn Ihr Visumantrag abgelehnt wird oder wenn Sie keine geeignete Stelle erhalten:
Wir erstatten unsere Vermittlungsgebühren.
Bitte beachten Sie, dass wir die Transport- und Reisekosten nicht erstatten können. Wir raten Ihnen, Ihren Transport erst zu buchen, wenn Ihr Visum genehmigt wurde und Sie eine Arbeitsbestätigung erhalten haben.
Bitte beachten Sie unsere Allgemeinen Geschäftsbedingungen, die Sie am Ende unserer Website finden.
