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Working Holiday Nova Zelândia

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  • Hotéis e restaurantes
  • Nova Zelândia
  • Todo o ano
  • 9-12 meses

Visão geral

Quer tenha experiência ou não, considere embarcar numa experiência profissional em hotéis e restaurantes no estrangeiro com plena confiança na sua segurança.

– Empregos criados no sector da hotelaria e da restauração nas ilhas do Norte e do Sul
– Oferecemos assistência para o ajudar a encontrar alojamento perto do seu local de trabalho.
Tipo de emprego: Contrato a termo certo
Duração: entre 9 e 12 meses
Salário: salário mínimo legal
Horário de trabalho semanal: 40 a 48 horas por semana.
– O nosso apoio está disponível durante toda a sua estadia em caso de qualquer necessidade.

Emprego seguro e alojamento garantido
Coloca-te e aloja-te antes de partires. Se os seus planos mudarem no prazo de 14 dias, se o visto for recusado ou se não conseguirmos assegurar uma posição adequada: Teremos todo o gosto em reembolsar os seus honorários de agência.

O preço inclui

  • Posição de trabalho garantida antes da partida
  • Assistência e orientação para o ajudar a encontrar alojamento
  • Comunicação com o seu Roast Jobs Advisor pessoal

O preço não inclui

  • Taxas de transporte
  • Taxas de cuidados de saúde

Elegibilidade

– Ter entre 18 e 30 anos de idade.

– Ser cidadão de um dos seguintes países: França, Bélgica, Alemanha, Canadá,
Dinamarca, Finlândia, Irlanda, Itália, Japão, Países Baixos, Noruega, Suécia, Reino Unido e Estados Unidos,
Suécia, Reino Unido.

– Ser elegível para um Working Holiday Visa ou um Student Trainee Visa.
Para o efeito, consulte o sítio Web do governo neozelandês sobre imigração
Nova Zelândia : https://www.immigration.govt.nz/new-zealand-visas

Acredita que é para si?

Cargos

Na Roast Jobs, concentramo-nos exclusivamente no sector da hotelaria e da restauração. Por isso, propomos funções que oferecem refeições e alojamento em hotéis de 3 a 5 estrelas ou em restaurantes tradicionais com estrelas Michelin.

Para este destino, é crucial que tenha experiência prévia no sector da hotelaria e restauração, possua um bom nível de inglês (mínimo B2) e tenha algumas poupanças antes de embarcar nesta viagem para o outro lado do mundo, para maior segurança!

Clique no link abaixo para descobrir os cargos que melhor se adequam a si!

Alojamento

Depois de garantir o emprego, ajudamo-lo a encontrar alojamento perto do seu local de trabalho.

É importante ter em conta que o alojamento na Nova Zelândia não é fornecido pelas entidades patronais. Ajudá-lo-emos na procura de alojamento, mas o contrato de arrendamento será celebrado entre si e o proprietário do imóvel e será responsável pelas despesas de alojamento.

Assistência

Assistência durante toda a sua experiência

O seu consultor estará disponível durante toda a sua estadia para responder às suas perguntas, prestar-lhe assistência e fornecer-lhe orientação, se necessário, durante a sua experiência.

Salário e despesas

No que diz respeito ao salário, os nossos candidatos ganham, em média, cerca de NZ$684 por semana para cargos de serviço, barman, cozinha, receção ou limpeza.

Prever as seguintes despesas:

– Custos de transporte.

– Custos do visto. Se for cidadão francês, custar-lhe-á NZ$208 (cerca de €140).

– Manter 2500 euros na sua conta bancária antes da partida para emergências.

– No primeiro mês após a sua chegada, terá de fazer um orçamento para o depósito de segurança do seu alojamento, normalmente equivalente a um mês de renda.

– O aluguer, que varia em média entre NZ$250 e NZ$300 por semana para um estúdio ou quarto partilhado.

O custo de vida na Nova Zelândia é relativamente elevado em comparação com o salário mínimo legal líquido auferido no sector da hotelaria e restauração. A alimentação, o alojamento, os passeios, os restaurantes e os bares podem ser bastante caros.

Por isso, não venha para a Nova Zelândia com a expetativa de poupar dinheiro, mas sim para explorar uma nova cultura e desfrutar de todas as vantagens oferecidas pelas duas ilhas, incluindo montanhas, praias, lagos, turismo e muito mais, bem como a valiosa experiência profissional que irá adquirir através do nosso programa.

Recomendamos que os candidatos considerem ficar numa pousada de juventude ou numa casa de hóspedes, onde, na maioria dos casos, não será necessário pagar uma caução.

FAQ

Quando devo enviar a minha candidatura?

Pode enviar a sua candidatura entre 1 e 6 meses antes da data de partida pretendida.

Preciso de pedir um visto?

Sim! Terá de se candidatar a um Working Holiday Visa ou a um Student Trainee Visa.

Para o efeito, consulte o sítio Web do governo neozelandês sobre imigração
Nova Zelândia : https://www.immigration.govt.nz/new-zealand-visas

Para mais informações, contacte-nos.

Preciso de ter experiência no sector da hotelaria e restauração?

É necessário ter experiência prévia no sector da hotelaria e restauração e possuir um bom nível de inglês (mínimo B2).

Garantem emprego e alojamento?

O emprego e o alojamento são garantidos antes da partida.

Posso obter o reembolso?

Nós tratamos de si!

Se mudar de ideias no prazo de 14 dias após a sua inscrição, se o seu pedido de visto for rejeitado ou se não conseguir um emprego adequado:

Reembolsaremos os nossos honorários de agência.

Não é possível reembolsar as despesas de transporte e de deslocação. Aconselhamo-lo a reservar o seu transporte apenas depois de o seu visto ter sido aprovado e de ter recebido uma confirmação de emprego.

Consulte os nossos termos e condições, disponíveis no final do nosso sítio Web.

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From€675
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As nossas garantias


Emprego garantido antes da sua chegada
Deslocação gratuita em caso de problemas
20 anos de experiência
4,8/5 Satisfação

Precisa de ajuda?


00351 915 206 926

info@roastjobs.com

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