Se hai già esperienza in hotel e ristoranti, intraprendi un’opportunità professionale all’estero in totale serenità grazie a Roast Jobs.
– Offerte di lavoro nel settore dell’ospitalità e della ristorazione nelle Isole Settentrionali e Meridionali
– In questa destinazione, l’alloggio non è incluso. Offriamo assistenza per trovare un alloggio vicino al posto di lavoro.
– Tipo di contratto: Contratto a tempo determinato
– Durata: tra i 9 e i 12 mesi
– Stipendio: salario minimo legale (tariffe 2025)
– Orario di lavoro settimanale: Da 40 a 48 ore settimanali.
– La nostra assistenza è disponibile per tutta la durata del soggiorno in caso di necessità.
Lavoro Garantito e Supporto Completo
Blocca il tuo posto prima della partenza. Se non troviamo una posizione adatta entro la data indicata, ti rimborsiamo l’intera quota di agenzia.
La Quota di Agenzia Include:
La Quota Agenzia Non Include:
– Avere un’età compresa tra i 18 e i 30 anni.
– È richiesto un livello minimo di inglese B2
– È necessaria una precedente esperienza nel settore dell’ospitalità.
– Requisito finanziario: è necessario disporre di almeno 5.000 NZD di risparmi, con prova dei fondi.
– Essere idonei all’ottenimento di un visto Working Holiday o di un visto per studenti/tirocinanti. Per ulteriori informazioni, non esitare a contattarci.
Roast Jobs è specializzata esclusivamente nel settore dell’ospitalità e della ristorazione, offrendo offerte di lavoro in Nuova Zelanda presso hotel 3-5 stelle e ristoranti, dai locali tradizionali fino ai ristoranti stellati Michelin — con vitto incluso.
Clicca sul link sottostante per scoprire le posizioni più adatte a te!
Sono disponibili diverse opzioni abitative, come stanze condivise, guesthouse e ostelli.
Ti forniremo supporto e guida nella scelta della sistemazione più adatta alle tue esigenze.
Tieni presente che gli alloggi non sono forniti dai datori di lavoro in Nuova Zelanda. Ti aiuteremo a trovarne uno, ma il contratto di affitto sarà tra te e il proprietario, e sarai responsabile delle spese di locazione.
Supporto durante tutta la tua esperienza
Un consulente dedicato sarà a tua disposizione per tutta la durata del soggiorno per rispondere alle tue domande, assisterti e guidarti quando necessario. Il nostro obiettivo è accompagnarti in un trasferimento all’estero semplice, sicuro e ben organizzato, offrendoti supporto garantito in ogni fase del percorso.
Per quanto riguarda lo stipendio, i nostri candidati guadagnano in media circa 23,50 NZD all’ora per posizioni nel servizio, bar, cucina, reception o housekeeping.
Prevedi le seguenti spese:
– Costi di trasporto.
– Costi per il visto
– Mantenere 2.500 € sul tuo conto bancario prima della partenza per eventuali emergenze.
– Nel primo mese dopo l’arrivo, sarà necessario prevedere un deposito cauzionale per l’alloggio, solitamente pari a una mensilità di affitto.
– Affitto, che in media varia tra 250 e 300 NZD a settimana per un monolocale o una stanza in condivisione.
Consigliamo ai candidati di prendere in considerazione la possibilità di alloggiare in un ostello della gioventù o in una pensione, dove, nella maggior parte dei casi, non sarà richiesto il pagamento di un deposito cauzionale.
Prima di poter avviare il processo di ricerca e assegnazione, è necessario completare la prenotazione online sulla pagina dedicata alla destinazione scelta su roastjobs.com. Questo passaggio conferma il tuo impegno e ci permette di iniziare ufficialmente a lavorare sulla tua candidatura.
Se stai usando il telefono, ti basta cliccare sul pulsante in fondo alla pagina (nel footer): verrai reindirizzato automaticamente alla sezione “Prenota ora”.
A quel punto, segui semplicemente i passaggi fino al pagamento della quota d’agenzia, e il gioco è fatto!
La domanda può essere inviata da 1 a 6 mesi prima della data di partenza desiderata.
La quota include tutto il supporto che ti offriamo lungo il tuo percorso: ti aiutiamo a trovare un lavoro con alloggio incluso, ti assistiamo nella gestione dei documenti e nella preparazione del viaggio, e ti garantiamo un accompagnamento costante per tutta la durata della tua esperienza all’estero.
La cosa più importante: la quota è 100% rimborsabile se non riusciamo a trovarti una posizione entro la data di partenza stabilita. Non siamo un’agenzia di reclutamento tradizionale. Roast Jobs è qui per aiutarti a trasferirti all’estero in modo semplice e vivere un’esperienza di vita e lavoro davvero positiva.
È necessario avere una precedente esperienza nel settore dell’ospitalità e della ristorazione e un buon livello di inglese (minimo B2).
Sì! Dovrai richiedere un Working Holiday Visa o uno Student Trainee Visa.
Di solito ci vogliono meno di 2 settimane per ottenere una risposta alla domanda di visto.
Non preoccuparti, inizieremo a inviarti le offerte di lavoro prima di allora!
Per ulteriori informazioni, contattaci pure.
È del tutto normale avere dei dubbi. Roast Jobs è un’azienda seria e trasparente, pronta ad accompagnare ogni candidato passo dopo passo.
Per maggiore tranquillità, ti invitiamo a leggere le recensioni su Google e Facebook, dove altri partecipanti condividono le loro esperienze reali. Puoi anche esplorare il nostro profilo Instagram, la pagina LinkedIn e il sito web per conoscere il team, dare un’occhiata al dietro le quinte e scoprire le storie di successo di chi è già partito con noi.
Se preferisci un contatto più diretto, scrivici pure a hello@roastjobs.com — saremo felici di fissare una videochiamata, spiegarti tutto il processo e rispondere a ogni tua domanda.
No, il nostro processo di assegnazione tiene conto di tutto il territorio nazionale, per assicurare che la tua esperienza sia realizzabile.
Collaboriamo con un’ampia rete di hotel e ristoranti distribuiti in tutto il paese, e le assegnazioni vengono effettuate in base alla disponibilità generale per garantire la migliore corrispondenza per ciascun candidato.
La tua candidatura sarà considerata per opportunità in tutte le regioni del paese selezionato, a seconda delle esigenze dei datori di lavoro al momento dell’assegnazione.
Sebbene saremo felici di annotare la tua preferenza per una determinata località e la considereremo prioritariamente quando possibile, non possiamo garantire l’assegnazione in una città o area specifica.
