Quer tenha experiência ou não, considere embarcar numa experiência profissional em hotéis e restaurantes no estrangeiro com plena confiança na sua segurança.
– Os postos de trabalho incluem refeições durante o horário de trabalho, mas não oferecem alojamento no sector da hotelaria e restauração (HoReCa).
– Tipo de emprego: Contrato a termo certo
– Duração: Um mínimo de 3 meses durante o verão e um mínimo de 6 meses durante o resto do ano.
– Benefícios: Pensão completa e alojamento
– Horário semanal: 40h a 48h/ semana
– Assistência ininterrupta durante toda a sua estadia em caso de qualquer necessidade.
Emprego seguro e alojamento garantido
Coloca-te e aloja-te antes de partires. Se os seus planos mudarem no prazo de 14 dias, se o visto for recusado ou se não conseguirmos assegurar uma posição adequada: Teremos todo o gosto em reembolsar os seus honorários de agência.
O preço inclui
O preço não inclui
É necessário ter, no mínimo, 18 anos e ser cidadão europeu ou ser elegível para um visto (contacte-nos para obter mais informações sobre a sua elegibilidade).
A Roast Jobs especializa-se exclusivamente no sector da hotelaria e da restauração, oferecendo lugares em hotéis de 3 a 5 estrelas ou em restaurantes tradicionais com estrelas Michelin situados nas ilhas de Malta e Gozo.
Clique no link abaixo para descobrir os cargos que melhor se adequam a si!
Estão disponíveis várias opções de alojamento, tais como alojamento partilhado, pensões e pousadas da juventude. Prestaremos assistência e orientação para o ajudar a encontrar a escolha mais adequada.
É importante notar que o alojamento em Malta não é fornecido pelos empregadores. Embora o ajudemos a encontrar alojamento, o contrato de arrendamento será celebrado entre si e o proprietário do imóvel e será responsável pelas despesas de alojamento.
Assistência durante toda a sua experiência
O seu consultor estará disponível durante toda a sua estadia para responder às suas perguntas, prestar-lhe assistência e fornecer-lhe orientação, se necessário, durante a sua experiência.
No que diz respeito ao salário, os nossos candidatos ganham, no mínimo, 680 euros líquidos por mês para as funções de serviço, bar, cozinha, receção ou limpeza, o que corresponde ao salário mínimo legal.
Prever as seguintes despesas:
– Custos de transporte de ida e volta.
– No primeiro mês após a sua chegada, terá de fazer um orçamento para o depósito de segurança do seu alojamento (normalmente até um mês de renda).
– A renda varia, em média, entre 450 e 550 euros por mês, incluindo todas as despesas, para um quarto numa habitação partilhada.
Pode enviar a sua candidatura entre 1 e 6 meses antes da data de partida pretendida.
A experiência anterior no sector da hotelaria ou da restauração não é obrigatória, uma vez que alguns cargos não exigem conhecimentos específicos e são adequados para a maioria das pessoas.
O emprego e o alojamento são garantidos antes da partida.
Nós tratamos de si!
Se mudar de ideias no prazo de 14 dias após a sua inscrição, se o seu pedido de visto for rejeitado ou se não conseguir um emprego adequado:
Reembolsaremos os nossos honorários de agência.
Não é possível reembolsar as despesas de transporte e de deslocação. Aconselhamo-lo a reservar o seu transporte apenas depois de o seu visto ter sido aprovado e de ter recebido uma confirmação de emprego.
Consulte os nossos termos e condições, disponíveis no final do nosso sítio Web.
