Tanto si tiene experiencia como si no, considere la posibilidad de embarcarse en una experiencia profesional en hoteles y restaurantes del extranjero con plena confianza en su seguridad.
– Los puestos incluyen comidas durante la jornada laboral, pero no proporcionan alojamiento en el sector de la hostelería y la restauración (HoReCa).
– Tipo de empleo: Contrato de duración determinada
– Duración: Un mínimo de 3 meses durante el verano y un mínimo de 6 meses el resto del año.
– Prestaciones: Pensión completa y alojamiento
– Horas semanales: 40h a 48h/ semana
– Asistencia 24/24 durante toda su estancia en caso de cualquier necesidad.
Empleo seguro y alojamiento garantizado
Colóquese y alójese antes de partir. Si tus planes cambian en un plazo de 14 días, se deniega el visado o no podemos encontrar un puesto adecuado: Estaremos encantados de devolverle los honorarios de la agencia.
El precio incluye
El precio no incluye
Tienes que tener como mínimo 18 años y ser ciudadano europeo o reunir los requisitos para obtener un visado (ponte en contacto con nosotros para obtener más información sobre tus requisitos).
Roast Jobs se especializa exclusivamente en el sector de la hostelería y la restauración, y ofrece puestos en hoteles de 3 a 5 estrellas o restaurantes tradicionales o con estrellas Michelin situados en las islas de Malta y Gozo.
Haga clic en el siguiente enlace para descubrir los puestos que mejor se adaptan a usted.
Existen múltiples opciones de alojamiento, como viviendas compartidas, pensiones y albergues juveniles. Le proporcionaremos asistencia y orientación para ayudarle a encontrar la opción más adecuada.
Es importante tener en cuenta que el alojamiento en Malta no lo proporcionan las empresas. Aunque le ayudaremos a encontrar alojamiento, el contrato de alquiler será entre usted y el propietario de la vivienda, y usted será responsable de los gastos de alojamiento.
Asistencia a lo largo de su experiencia
Su asesor estará disponible durante toda su estancia para responder a sus preguntas, ayudarle y orientarle si lo necesita durante su experiencia.
En cuanto a su salario, nuestros candidatos ganan un mínimo de 680 euros netos al mes para puestos de servicio, camarero, cocina, recepción o limpieza, lo que se ajusta al salario mínimo legal.
Prevea los siguientes gastos:
– Gastos de transporte de ida y vuelta.
– En el primer mes tras tu llegada, tendrás que presupuestar un depósito de seguridad para tu alojamiento (normalmente hasta un mes de alquiler).
– El alquiler oscila entre 450 y 550 euros al mes de media, incluidos todos los gastos, por una habitación en régimen de vida compartida.
Puede enviar su solicitud entre 1 y 6 meses antes de la fecha de salida deseada.
La experiencia previa en hostelería o restauración no es obligatoria, ya que algunos puestos no requieren conocimientos particulares y son aptos para la mayoría de las personas.
El empleo y el alojamiento están garantizados antes de partir.
Nosotros nos encargamos.
Si cambia de opinión en los 14 días siguientes a su inscripción, si se rechaza su solicitud de visado o si no consigue un puesto adecuado:
Le reembolsaremos los gastos de agencia.
Tenga en cuenta que no podemos reembolsar los gastos de transporte y viaje. Le aconsejamos que no reserve el transporte hasta que su visado haya sido aprobado y haya recibido la confirmación del trabajo.
Consulte nuestras condiciones generales, disponibles en la parte inferior de nuestro sitio web.
