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Estágios em estâncias de esqui

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  • Hotéis e restaurantes
  • Estâncias de esqui
  • Todo o ano
  • 1-6 meses

Visão geral

Quer tenha experiência ou não, considere embarcar numa experiência profissional em hotéis e restaurantes no estrangeiro com plena confiança na sua segurança.

– Estágio no sector da hotelaria e da restauração em estâncias de esqui.
– Assistência para encontrar alojamento perto do seu local de trabalho, se não for fornecido pelo empregador.
Tipo de emprego: Estágio com convenção oficial.
Duração: entre um mês e seis meses.
Salário: salário mínimo legal para estagiários de acordo com a legislação do país de acolhimento.
Horário de trabalho semanal: 39 horas por semana.
– Assistência ininterrupta durante toda a sua estadia em caso de qualquer necessidade.

Emprego seguro e alojamento garantido
Coloca-te e aloja-te antes de partires. Se os seus planos mudarem no prazo de 14 dias, se o visto for recusado ou se não conseguirmos assegurar uma posição adequada: Teremos todo o gosto em reembolsar os seus honorários de agência.

O preço inclui

  • Posição de trabalho garantida antes da partida
  • Assistência e orientação para o ajudar a encontrar alojamento
  • Comunicação com o seu Roast Jobs Advisor pessoal

O preço não inclui

  • Taxas de transporte
  • Taxas de cuidados de saúde

Elegibilidade

É necessário ter, no mínimo, 18 anos e ser cidadão europeu ou ser elegível para um visto (contacte-nos para obter mais informações sobre a sua elegibilidade).

Cargos

O Roast Jobs é especializado exclusivamente no sector da hotelaria e restauração, oferecendo empregos em hotéis de 3 a 5 estrelas ou em restaurantes tradicionais ou com estrelas Michelin em toda a Europa, com alojamento e refeições incluídas.

Clique no link abaixo para descobrir os cargos que melhor se adequam a si!

Alojamento

Uma vez assegurado o estágio, trabalharemos em conjunto para encontrar alojamento perto do seu local de trabalho.

Note-se que o alojamento não é necessariamente fornecido pelos empregadores. Se for esse o caso, ajudá-lo-emos a encontrar alojamento, mas o contrato de arrendamento será celebrado entre si e o seu senhorio e as despesas de alojamento serão da sua responsabilidade.

Assistência

Assistência durante toda a sua experiência

O seu consultor estará disponível durante toda a sua estadia para responder às suas perguntas, prestar-lhe assistência e fornecer-lhe orientação, se necessário, durante a sua experiência.

Salário e despesas

Ao selecionar o nosso pacote “Estágio na montanha”, receberá o salário mínimo legal estabelecido por cada destino para os estágios (contacte-nos para obter informações específicas).

Se este salário for insuficiente, é essencial fazer um orçamento para as despesas de alojamento (se não estiver incluído), as despesas de alimentação fora do horário de trabalho e as actividades extra.

Prever as seguintes despesas:

– Custos de transporte de ida e volta.
– O depósito de segurança do alojamento do mês inicial (normalmente até um mês de renda).
– Despesas de aluguer: estas despesas podem variar significativamente de um país para outro, com uma média de cerca de 500 euros por mês para um quarto partilhado.
– Fundos suficientes para cobrir as suas despesas de alimentação no local de trabalho durante o primeiro mês até receber o seu salário inicial, bem como as refeições fora do horário de trabalho.

FAQ

Quando devo enviar a minha candidatura?

Pode enviar a sua candidatura entre 1 e 6 meses antes da data de partida pretendida.

Preciso de ter experiência no sector da hotelaria e restauração?

A experiência anterior no sector da hotelaria ou da restauração não é obrigatória, uma vez que alguns cargos não exigem conhecimentos específicos e são adequados para a maioria das pessoas.

Garantem emprego e alojamento?

O emprego e o alojamento são garantidos antes da partida.

Posso obter o reembolso?

Nós tratamos de si!

Se mudar de ideias no prazo de 14 dias após a sua inscrição, se o seu pedido de visto for rejeitado ou se não conseguir um emprego adequado:

Reembolsaremos os nossos honorários de agência.

Não é possível reembolsar as despesas de transporte e de deslocação. Aconselhamo-lo a reservar o seu transporte apenas depois de o seu visto ter sido aprovado e de ter recebido uma confirmação de emprego.

Consulte os nossos termos e condições, disponíveis no final do nosso sítio Web.

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As nossas garantias


Emprego garantido antes da sua chegada
Deslocação gratuita em caso de problemas
20 anos de experiência
4,8/5 Satisfação

Precisa de ajuda?


00351 915 206 926

info@roastjobs.com

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