Por lo tanto, no vengas a Malta con la expectativa de ahorrar dinero. En cambio, venga a descubrir una nueva cultura y a aprovechar las ventajas de la isla, como el sol, las playas y el turismo.
Tanto si tiene experiencia como si no, considere la posibilidad de embarcarse en una experiencia profesional en hoteles y restaurantes del extranjero con plena confianza en su seguridad.
– Prácticas en Malta no remuneradas en el sector de la hostelería y la restauración en Valletta y Gozo.
– Asistencia para ayudarle a encontrar alojamiento cerca de su lugar de trabajo.
– Tipo de empleo: Prácticas, contrato escolar solicitado
– Duración: Duración: De 1 mes a 6 meses como máximo
– Horas semanales: 39h/ semana
– Asistencia 24/24 durante toda su estancia en caso de cualquier necesidad.
Empleo seguro y alojamiento garantizado
Colóquese y alójese antes de partir. Si tus planes cambian en un plazo de 14 días, se deniega el visado o no podemos encontrar un puesto adecuado: Estaremos encantados de devolverle los honorarios de la agencia.
La tasa de agencia incluye
No incluye la tasa de agencia
Tienes que tener como mínimo 18 años y ser ciudadano europeo o reunir los requisitos para obtener un visado (ponte en contacto con nosotros para obtener más información sobre tus requisitos).
Roast Jobs se especializa exclusivamente en el sector de la hostelería y la restauración, y ofrece puestos en hoteles de 3 a 5 estrellas o restaurantes tradicionales o con estrellas Michelin situados en las islas de Malta y Gozo.
Haga clic en el siguiente enlace para descubrir los puestos que mejor se adaptan a usted.
Existen múltiples opciones de alojamiento, como viviendas compartidas, pensiones y albergues juveniles. Le proporcionaremos asistencia y orientación para ayudarle a encontrar la opción más adecuada.
Es importante tener en cuenta que el alojamiento en Malta no lo proporcionan las empresas. Aunque le ayudaremos a encontrar alojamiento, el contrato de alquiler será entre usted y el propietario de la vivienda, y usted será responsable de los gastos de alojamiento.
A los candidatos que planeen una estancia de 2 o 3 meses en Malta, les aconsejamos que consideren opciones de alojamiento como albergues juveniles o pensiones, donde, en la mayoría de los casos, no se les exigirá el pago de una fianza.
Asistencia a lo largo de su experiencia
Su asesor estará disponible durante toda su estancia para responder a sus preguntas, ayudarle y orientarle si lo necesita durante su experiencia.
Aunque algunos empresarios pueden ofrecer ocasionalmente compensaciones económicas o prestaciones en especie por el trabajo realizado, no es una práctica universal.
A pesar de lo que podría suponerse, el coste de la vida en Malta no es significativamente inferior al de otros países de Europa. Mientras que salir a cenar, los restaurantes y los bares son bastante asequibles, la vivienda tiende a ser relativamente cara, incluso con salarios más bajos de lo que podría estar acostumbrado.
Por lo tanto, no vengas a Malta con la expectativa de ahorrar dinero. En cambio, venga a descubrir una nueva cultura y a aprovechar las ventajas de la isla, como el sol, las playas y el turismo.
Prevea los siguientes gastos:
– Gastos de transporte de ida y vuelta.
– En el primer mes tras tu llegada, tendrás que presupuestar un depósito de seguridad para tu alojamiento (normalmente hasta un mes de alquiler).
– El alquiler oscila entre 450 y 550 euros al mes de media, incluidos todos los gastos, por una habitación en régimen de vida compartida.
Antes de que podamos iniciar tu proceso de colocación, tendrás que completar la reserva online en roastjobs.com. Esto confirma tu compromiso y nos permite oficialmente empezar a trabajar en tu colocación.
Si utilizas tu teléfono, simplemente haz clic en el botón situado en la parte inferior (pie de página) de la página, que se desplazará automáticamente hasta la sección «Proceder a la reserva». A continuación, sólo tienes que seguir los pasos hasta llegar al pago de la cuota de agencia, ¡y ya estará todo listo!
Puedes presentar tu solicitud en cualquier momento entre 4 semanas y 6 meses antes de la fecha de salida deseada. Cuanto antes presentes tu solicitud, mejor, ya que así tendremos más tiempo para encontrar la persona adecuada para ti y preparar tu perfil en consecuencia.
Los honorarios de la agencia cubren todo nuestro apoyo a lo largo de tu viaje, lo que incluye ayudarte a encontrar un trabajo con alojamiento, ayudarte con los documentos y la preparación del viaje, y prestarte apoyo continuo durante toda tu estancia en el extranjero.
Y lo que es más importante, la cuota es 100% reembolsable si no conseguimos una plaza para la fecha de salida que prefieras.
No somos una agencia de colocación tradicional. Roast Jobs está aquí para ayudarte a trasladarte al extranjero sin problemas y a que tengas la mejor experiencia posible viviendo y trabajando en el extranjero.
También ofrecemos una plataforma de contratación gratuita, en la que puedes inscribirte directamente en cualquier oferta de empleo que te interese enviando tu CV: 👉 Accede aquí a nuestra Bolsa de Trabajo gratuita
Ten en cuenta que se trata de una herramienta de autoservicio. El equipo de Roast Jobs no participa en el proceso de contratación de la plataforma gratuita, simplemente te proporcionamos acceso para ayudarte a encontrar un trabajo o unas prácticas por tu cuenta.
No, no es necesario tener experiencia previa para que te encontremos un trabajo. Podemos colocar con éxito a candidatos que son nuevos en el sector de la hostelería.
Sin embargo, te pedimos que seas flexible con el tipo de puesto ofrecido. Adquirir un poco de experiencia antes de tu partida -por ejemplo, a través de un puesto de corta duración o de voluntariado- puede ser útil para comprender mejor las tareas y expectativas de un trabajo en hostelería. Pero no es en absoluto un requisito para participar en el programa.
Sí, garantizamos tanto el empleo como el alojamiento en todos los programas en los que se indique que se proporciona alojamiento.
El alojamiento suele ser compartido, aunque en algunos casos puedes tener una habitación privada, esto depende de lo que ofrezca el empleador. En cualquier caso, nos aseguraremos de que todo esté arreglado antes de tu partida.
Ten en cuenta que nuestro proceso de colocación tiene en cuenta al país en su conjunto para garantizar la viabilidad de tu proyecto.
Trabajamos con una amplia red de hoteles y restaurantes de todo el país, y las colocaciones se realizan en función de la disponibilidad general para garantizar la mejor combinación para cada candidato.
Tu solicitud se tendrá en cuenta para oportunidades en todas las regiones del país seleccionado, dependiendo de las necesidades del empleador en el momento de la colocación. Aunque nos complace tomar nota de tu preferencia de ubicación y le daremos prioridad siempre que sea posible, no podemos garantizar la colocación en una ciudad o zona específica.
En cuanto a las solicitudes de ciudades en concreto, ten en cuenta que en las grandes ciudades no se proporciona alojamiento, por lo que la mayoría de las prácticas se realizan en zonas rurales o en el campo, donde los empleadores pueden ofrecer alojamiento.
Entendemos perfectamente tus preocupaciones. Roast Jobs es una empresa legítima y transparente, y estamos aquí para apoyarte en cada paso del camino.
Para que te sientas más seguro, te animamos a que consultes nuestras reseñas en Google y Facebook, donde antiguos participantes comparten sus sinceras experiencias. También puedes explorar nuestro Instagram, LinkedIn y sitio web para conocer más de cerca a nuestro equipo, las actualizaciones entre bastidores y las historias de éxito de candidatos a los que hemos ayudado.
Si prefieres un enfoque más personal, no dudes en ponerte en contacto con nosotros directamente, en hello@roastjobs.com, estaremos encantados de concertar una llamada, guiarte por el proceso y responder a cualquier pregunta que puedas tener.