Unabhängig davon, ob Sie bereits Erfahrung haben oder nicht, sollten Sie in Erwägung ziehen, eine Berufserfahrung in Hotels und Restaurants im Ausland zu machen, wobei Sie auf Ihre Sicherheit vertrauen können.
– Arbeitsplätze mit Unterkunft und Verpflegung im Gastgewerbe(Horeca).
– Art der Tätigkeit: befristete Verträge und unbefristete Verträge.
– Dauer: Mindestens 2 Monate im Sommer (vorzugsweise einschließlich August), mindestens 6 Monate für den Rest des Jahres, ohne zeitliche Begrenzung.
– Gehalt: Gesetzliche Mindestlöhne
– Wochenstunden: 40h bis 48h/Woche
– Unermüdliche Unterstützung während des gesamten Aufenthalts, falls Sie etwas brauchen.
Sichere Beschäftigung und garantierte Unterkunft
Sorgen Sie für eine Unterkunft, bevor Sie abreisen. Wenn sich Ihre Pläne innerhalb von 14 Tagen ändern, das Visum verweigert wird oder wir keine geeignete Stelle finden können: Wir erstatten Ihnen gerne die Vermittlungsgebühren zurück.
Im Preis inbegriffen
Preis exkl.
Sie müssen mindestens 18 Jahre alt sein und die europäische Staatsbürgerschaft besitzen oder für ein Visum in Frage kommen (kontaktieren Sie uns für weitere Informationen über Ihre Voraussetzungen).
Roast Jobs ist ausschließlich auf das Hotel- und Gaststättengewerbe spezialisiert und bietet Stellen in 3- bis 5-Sterne-Hotels oder traditionellen bis zu Michelin-Stern-Restaurants mit Unterkunft und Verpflegung in ganz Spanien an.
Klicken Sie auf den unten stehenden Link, um die Stellen zu finden, die am besten zu Ihnen passen!
Sie wohnen in einem Personalhaus, das sich in der Regel auf dem Gelände befindet, und teilen sich die Unterkunft mit anderen Mitgliedern des Personals.
Es ist wichtig zu wissen, dass sowohl die Unterkunft als auch die Verpflegung vollständig abgedeckt sind und keine Kosten für Sie anfallen.
Unterstützung während Ihres gesamten Aufenthalts
Ihr Berater steht Ihnen während Ihres gesamten Aufenthalts zur Verfügung, um Ihre Fragen zu beantworten, Sie zu unterstützen und Ihnen bei Bedarf Hilfestellung zu geben.
Was Ihr Gehalt angeht, so können Sie mit 800 bis 1200 € netto pro Monat rechnen.
Planen Sie die folgenden Ausgaben ein:
– Kosten für die Hin- und Rückfahrt.
– Angemessene Mittel zur Deckung der Kosten für die Verpflegung während Ihrer Auszeit im ersten Monat, bis Sie Ihr Anfangsgehalt erhalten.
Mit unserem Job-in-Spanien-Paket, das kostenlose Unterkunft und Verpflegung beinhaltet, haben Sie vor Ort keine größeren Ausgaben.
Sie können Ihren Antrag zwischen 1 und 6 Monaten vor dem gewünschten Abreisetermin einreichen.
Vorkenntnisse im Hotel- und Gaststättengewerbe sind nicht zwingend erforderlich, da einige Stellen keine besonderen Kenntnisse erfordern und für die meisten Personen geeignet sind.
Beschäftigung und Unterkunft sind vor Ihrer Abreise garantiert.
Wir haben für Sie gesorgt!
Wenn Sie Ihre Meinung innerhalb von 14 Tagen nach Ihrer Registrierung ändern, wenn Ihr Visumantrag abgelehnt wird oder wenn Sie keine geeignete Stelle erhalten:
Wir erstatten unsere Vermittlungsgebühren.
Bitte beachten Sie, dass wir die Transport- und Reisekosten nicht erstatten können. Wir raten Ihnen, Ihren Transport erst zu buchen, wenn Ihr Visum genehmigt wurde und Sie eine Arbeitsbestätigung erhalten haben.
Bitte beachten Sie unsere Allgemeinen Geschäftsbedingungen, die Sie am Ende unserer Website finden.
