Se hai già esperienza in hotel e ristoranti, intraprendi un’opportunità professionale all’estero in totale serenità grazie a Roast Jobs.
-Working Holiday Visa: Lavori nel Settore Alberghiero e della Ristorazione in Australia
-Tipologie di contratto: Contratti a tempo determinato e indeterminato.
– Durata: Minimo 9 mesi e massimo 12 mesi.
– Stipendio: Retribuzione minima legale garantita.
– Benefici: Riceverai tutto il supporto necessario per trovare un alloggio vicino al tuo luogo di lavoro.
– Orario di lavoro: minimo 24h a settimana, con un massimo di 48h.
– Supporto costante: Assistenza dedicata durante il soggiorno.
Lavoro Garantito e Supporto Completo
Ti garantiamo un lavoro confermato prima della partenza e tutto il supporto necessario per organizzare il tuo viaggio. Se il visto viene rifiutato o non riusciamo a trovarti una posizione adatta alla data di partenza che preferisci, ti rimborsiamo l’intera quota di agenzia.
La Quota di Agenzia Include:
La Quota Agenzia Non Include:
Per poter accedere al programma in Australia, è necessario soddisfare i seguenti criteri:
– Età: avere tra i 18 e i 35 anni (in base alla nazionalità — contattaci per verificare il limite preciso nel tuo caso)
– Nazionalità: essere cittadino di uno dei seguenti Paesi:
Belgio, Canada, Cipro, Danimarca, Estonia, Finlandia, Francia, Germania, Irlanda, Italia, Giappone, Corea del Sud, Malta, Paesi Bassi, Norvegia, Svezia, Taiwan, Hong Kong SAR
– Livello di inglese: almeno B2
– Requisiti economici: è necessario dimostrare di avere almeno 5.000 AUD di risparmi, con prova dei fondi
– Visto richiesto: possedere o poter richiedere un Working Holiday Visa (subclass 417 o 462) o, in alcuni casi, un Student Trainee Visa
🔗 Puoi consultare il sito ufficiale dell’immigrazione australiana per verificare i requisiti aggiornati:
immi.homeaffairs.gov.au
Roast Jobs è specializzata esclusivamente nel settore dell’ospitalità e della ristorazione, collaborando con strutture che vanno da hotel 3-5 stelle a ristoranti tradizionali e stellati Michelin — con vitto sempre incluso.
Per questa destinazione, sono richiesti:
✔️ Esperienza nel settore alberghiero o ristorazione
✔️ Buona conoscenza dell’inglese (livello minimo B2)
✔️ Alcuni risparmi per affrontare serenamente i primi tempi
Clicca sul link sottostante per scoprire le posizioni più adatte a te!
Sono disponibili diverse opzioni di alloggio: case condivise, guesthouse, ostelli. Ti aiuteremo a trovare la soluzione più adatta alle tue esigenze.
Importante: In Australia l’alloggio non è sempre offerto dal datore di lavoro. Ti assisteremo nella ricerca, ma il contratto di affitto sarà stipulato direttamente con il proprietario e le spese di locazione saranno a tuo carico.
Supporto Dedicato Durante il Tuo Working Holiday in Australia
Il tuo consulente sarà sempre disponibile per rispondere a ogni domanda, aiutarti e accompagnarti lungo tutto il percorso. La nostra missione è rendere il tuo trasferimento sicuro, organizzato e ricco di soddisfazioni.
Lo stipendio minimo legale in Australia per il periodo 2025-2026 è di AUD $24.95 all’ora.
La maggior parte dei nostri datori di lavoro offre compensi superiori alla media, più le mance.
Spese da considerare:
– Working Holiday Visa: circa AUD $650 (€390) per 12 mesi
– Viaggio andata e ritorno
– Fondi per coprire le spese del primo mese, fino al pagamento del primo stipendio
Pronto/a a partire per un’esperienza che cambierà la tua vita?
Unisciti a centinaia di giovani italiani che hanno scelto di vivere un anno sabbatico o un working holiday in Australia con il nostro supporto completo.
Contattaci subito e realizza il tuo sogno!
Prima di poter avviare il processo di ricerca e assegnazione, è necessario completare la prenotazione online sulla pagina dedicata alla destinazione scelta su roastjobs.com. Questo passaggio conferma il tuo impegno e ci permette di iniziare ufficialmente a lavorare sulla tua candidatura.
Se stai usando il telefono, ti basta cliccare sul pulsante in fondo alla pagina (nel footer): verrai reindirizzato automaticamente alla sezione “Prenota ora”.
A quel punto, segui semplicemente i passaggi fino al pagamento della quota d’agenzia, e il gioco è fatto!
La domanda può essere inviata da 1 a 6 mesi prima della data di partenza desiderata.
La quota include tutto il supporto che ti offriamo lungo il tuo percorso: ti aiutiamo a trovare un lavoro con alloggio incluso, ti assistiamo nella gestione dei documenti e nella preparazione del viaggio, e ti garantiamo un accompagnamento costante per tutta la durata della tua esperienza all’estero.
La cosa più importante: la quota è 100% rimborsabile se non riusciamo a trovarti una posizione entro la data di partenza stabilita. Non siamo un’agenzia di reclutamento tradizionale. Roast Jobs è qui per aiutarti a trasferirti all’estero in modo semplice e vivere un’esperienza di vita e lavoro davvero positiva.
L’esperienza precedente nel settore alberghiero o della ristorazione non è obbligatoria, poiché alcune posizioni non richiedono conoscenze particolari e sono adatte alla maggior parte delle persone.
Sì! Dovrai richiedere un Working Holiday Visa o uno Student Trainee Visa.
Di solito ci vogliono meno di 2 settimane per ottenere una risposta alla domanda di visto.
Non preoccuparti, inizieremo a inviarti le offerte di lavoro prima di allora!
Per ulteriori informazioni, contattaci pure.
È del tutto normale avere dei dubbi. Roast Jobs è un’azienda seria e trasparente, pronta ad accompagnare ogni candidato passo dopo passo.
Per maggiore tranquillità, ti invitiamo a leggere le recensioni su Google e Facebook, dove altri partecipanti condividono le loro esperienze reali. Puoi anche esplorare il nostro profilo Instagram, la pagina LinkedIn e il sito web per conoscere il team, dare un’occhiata al dietro le quinte e scoprire le storie di successo di chi è già partito con noi.
Se preferisci un contatto più diretto, scrivici pure a hello@roastjobs.com — saremo felici di fissare una videochiamata, spiegarti tutto il processo e rispondere a ogni tua domanda.
No, il nostro processo di assegnazione tiene conto di tutto il territorio nazionale, per assicurare che la tua esperienza sia realizzabile.
Collaboriamo con un’ampia rete di hotel e ristoranti distribuiti in tutto il paese, e le assegnazioni vengono effettuate in base alla disponibilità generale per garantire la migliore corrispondenza per ciascun candidato.
La tua candidatura sarà considerata per opportunità in tutte le regioni del paese selezionato, a seconda delle esigenze dei datori di lavoro al momento dell’assegnazione.
Sebbene saremo felici di annotare la tua preferenza per una determinata località e la considereremo prioritariamente quando possibile, non possiamo garantire l’assegnazione in una città o area specifica.
00351 915 206 926
info@roastjobs.com
