Tanto si tiene experiencia como si no, considere la posibilidad de embarcarse en una experiencia profesional en hoteles y restaurantes del extranjero con plena confianza en su seguridad.
– Una suscripción mensual de 125 euros al mes, con un compromiso mínimo de 6 meses.
– Empleos en el sector Horeca en diversos hoteles o restaurantes de alta gama en múltiples destinos de su elección.
– Alojamiento proporcionado o ayuda para encontrarlo, en función de los destinos elegidos.
– Tipos de empleo: Contrato de duración determinada, contrato indefinido o prácticas con contrato escolar oficial.
– Duración: Tú decides, pero se requiere un mínimo de 6 meses.
– Salario: Salario mínimo legal del país de acogida.
– Precio por hora semanal: De 40 a 48 horas semanales.
– Asistencia ininterrumpida durante toda su estancia en caso de necesidad.
Empleo seguro y alojamiento garantizado
Organice la colocación y el alojamiento antes de su partida. Si tus planes cambian en un plazo de 14 días, se deniega el visado o no podemos encontrar un puesto adecuado: Estaremos encantados de devolverle los honorarios de la agencia.
El precio incluye
El precio no incluye
Debe tener como mínimo 18 años y ser ciudadano europeo o estar autorizado a residir en el país.
Tenga en cuenta que, dependiendo de los países a los que desee viajar, es posible que tenga que solicitar un visado Working Holiday.
Roast Jobs se especializa exclusivamente en el campo de la hostelería y la restauración (Horeca). Ofrecemos oportunidades de trabajo o prácticas en hoteles de 3 a 5 estrellas, así como en restaurantes tradicionales y de alta cocina. Estos hoteles y restaurantes pueden encontrarse en entornos rurales, costeros, montañosos o urbanos.
El orden y la elección de los destinos dependen totalmente de usted, y nosotros nos encargaremos de encontrar los puestos deseados en los destinos preferidos y en las fechas que nos indique.
Tenga en cuenta que las condiciones específicas del puesto pueden variar en función del destino.
Haga clic en el siguiente enlace para descubrir los puestos que mejor se adaptan a usted.
Las condiciones de trabajo difieren según el destino específico. En algunos programas, los empleadores proporcionan alojamiento junto con el trabajo, mientras que en otros ofrecemos apoyo para ayudarle a encontrar alojamiento cerca de su lugar de trabajo.
Para obtener información más detallada sobre el alojamiento en cada destino, visite las páginas individuales de cada programa, que encontrará haciendo clic en el botón de abajo:
Asistencia a lo largo de su experiencia
Su asesor estará disponible durante toda su estancia para responder a sus preguntas, ayudarle y orientarle si lo necesita durante su experiencia.
En cuanto a tu salario, recibirás el salario mínimo establecido por ley para el sector de la hostelería/restauración en los países que elijas.
Si opta por nuestro paquete multiviaje, podrá elegir el lugar que mejor se adapte a su situación económica. Trabajaremos juntos para reunir información sobre factores como el salario, los costes de alojamiento, los impuestos y los gastos de manutención en el destino o destinos que prefieras.
Este enfoque le permite seleccionar un destino que se ajuste a su presupuesto y planificar:
– Una cuota mensual de 125 euros a lo largo de tus experiencias.
– Sus gastos de transporte.
– Alojamiento en función de las condiciones específicas de cada destino.
Tenga en cuenta que si tiene intención de ir a Nueva Zelanda, tendrá que completar primero 6 meses en otro destino de su elección.
Puede enviar su solicitud entre 1 y 6 meses antes de la fecha de salida deseada.
La experiencia previa en hostelería o restauración no es obligatoria, ya que algunos puestos no requieren conocimientos particulares y son aptos para la mayoría de las personas.
El empleo y el alojamiento están garantizados antes de partir.
Nosotros nos encargamos.
Si cambia de opinión en los 14 días siguientes a su inscripción, si se rechaza su solicitud de visado o si no consigue un puesto adecuado:
Le reembolsaremos los gastos de agencia.
Tenga en cuenta que no podemos reembolsar los gastos de transporte y viaje. Le aconsejamos que no reserve el transporte hasta que su visado haya sido aprobado y haya recibido la confirmación del trabajo.
Consulte nuestras condiciones generales, disponibles en la parte inferior de nuestro sitio web.
