Que vous ayez de l’expérience ou non, envisagez une expérience professionnelle dans des hôtels et restaurants à travailler à l’étranger en toute sécurité et avec un soutien complet.
– Jobs avec hébergement garanti dans le secteur de l’hôtellerie-restauration, disponibles dans la destination de votre choix, en Europe et dans le monde entier.
– Accompagnement personnalisé pour trouver un logement proche de votre lieu de travail.
– Types de contrats : CDD, CDI, stages avec convention officielle.
– Durée : à votre convenance, avec une recommandation minimale de 8 mois.
– Salaire : salaire minimum légal du pays hôte.
– Temps de travail hebdomadaire : 40 à 48 heures.
– Assistance continue tout au long de votre séjour.
Emploi avec Hébergement Garantis
Obtenez votre poste et votre logement avant votre départ. Si vos plans changent dans les 14 jours, si votre visa est refusé ou si aucun poste adapté n’est trouvé, nous remboursons les frais d’agence.
Frais d’Agence Incluent:
Frais non inclus:
Avoir au moins 18 ans.
Être citoyen européen ou autorisé à résider dans le pays.
Selon les pays, un visa vacances-travail peut être nécessaire.
Roast Jobs est spécialisé dans le secteur de l’hôtellerie-restauration. Nous proposons des opportunités d’emploi ou de stage dans des hôtels 3 à 5 étoiles, ainsi que dans des restaurants traditionnels ou gastronomiques, situés en zones rurales, côtières, montagneuses ou urbaines.
Nous vous aidons à trouver un logement proche de votre lieu de travail. Souvent, les options les plus économiques sont des appartements ou maisons partagés, favorisant l’amélioration rapide de vos compétences linguistiques.
Assistance tout au long de votre expérience
Votre consultant dédié sera disponible tout au long de votre séjour pour répondre à vos questions, vous assister et vous guider selon vos besoins. Notre objectif est de rendre votre expérience à l’étranger fluide, sécurisée et bien organisée, avec un soutien à chaque étape.
Vous percevrez le salaire minimum légal en vigueur dans le secteur de l’hôtellerie-restauration du pays choisi.
En optant pour le programme À la Carte, vous pourrez choisir la destination qui correspond le mieux à vos préférences financières. Ensemble, nous recueillerons des informations sur le salaire, le coût du logement, les taxes et les déductions effectuées par l’employeur, ainsi que le coût de la vie dans votre destination préférée.
Cela vous permettra de sélectionner une destination adaptée à votre budget et de planifier :
Les frais de transport aller-retour (qui peuvent varier en fonction des options de transport, de la destination et de la saison).
Des fonds suffisants pour couvrir vos dépenses alimentaires et de logement pour le premier mois sur place, jusqu’à ce que vous receviez votre premier salaire. Si le salaire est modeste, il peut être nécessaire de planifier votre budget en conséquence pour le logement et les dépenses supplémentaires pendant votre période de travail.
Le programme À La Carte est une option entièrement personnalisée dans laquelle vous choisissez exactement où vous voulez aller et combien de temps vous voulez rester. Nous adaptons tout à vos objectifs de voyage et de travail. Un engagement minimum de 6 mois est requis pour ce programme.
Voyages multiples: voyagez vers plusieurs destinations de notre liste, avec un plan flexible mais structuré.
À la carte: Créez votre propre aventure où vous voulez, avec un plan entièrement personnalisé.
Avant que nous puissions entamer votre processus de placement, vous devrez compléter la réservation en ligne sur roastjobs.com. Cela confirme votre engagement et nous permet officiellement de commencer à travailler sur votre placement.
Si vous utilisez votre téléphone, il vous suffit de cliquer sur le bouton situé en bas de la page, qui se déroulera automatiquement jusqu’à la section « Procéder à la réservation ». Suivez ensuite les étapes jusqu’au paiement des frais d’agence, et le tour est joué.
Vous pouvez soumettre votre demande à tout moment entre 4 semaines et 6 mois avant la date de départ souhaitée. Plus vous postulez tôt, mieux c’est, car cela nous donne plus de temps pour trouver la personne qui vous convient et préparer votre profil en conséquence.
Non, il n’est pas nécessaire d’ avoir une expérience préalable pour que nous puissions vous trouver un emploi. Nous pouvons placer avec succès des candidats qui découvrent le secteur de l’hôtellerie et de la restauration.
Toutefois, nous vous demandons de rester flexible quant au type de poste proposé. Acquérir un peu d’expérience avant votre départ, par exemple dans le cadre d’une mission de courte durée ou d’un volontariat, peut être utile pour mieux comprendre les tâches et les attentes d’un emploi dans le secteur de l’accueil. Mais ce n’est absolument pas une obligation pour participer au programme.
Oui, nous garantissons à la fois l’emploi et l’hébergement pour tous les programmes où l’hébergement est mentionné comme étant fourni.
L’hébergement est généralement partagé, mais dans certains cas, vous pouvez disposer d’une chambre privée, en fonction de l’offre de l’employeur. Dans tous les cas, nous veillerons à ce que tout soit organisé avant votre départ.
Nous vous couvrons !
Si vous changez d’avis dans les 14 jours suivant votre inscription, si votre demande de visa est rejetée ou si vous n’obtenez pas de poste approprié :
Nous vous rembourserons nos frais d’agence.
Veuillez noter que nous ne sommes pas en mesure de rembourser les frais de transport et de déplacement. Nous vous conseillons de ne réserver votre transport qu’une fois que votre visa a été approuvé et que vous avez reçu une confirmation d’emploi.
Veuillez consulter nos conditions générales, disponibles au bas de notre site web.
Nous comprenons parfaitement vos préoccupations. Roast Jobs est une entreprise légitime et transparente, et nous sommes là pour vous aider à chaque étape.
Pour vous aider à vous sentir plus confiant, nous vous encourageons à consulter nos avis sur Google et Facebook, où d’anciens participants partagent leurs expériences honnêtes. Vous pouvez également explorer notre Instagram, LinkedIn et notre site web pour découvrir de plus près notre équipe, les mises à jour en coulisses et les histoires de réussite des candidats que nous avons aidés.
Si vous préférez une approche plus personnelle, n’hésitez pas à nous contacter directement à l’adresse hello@roastjobs.com. Nous nous ferons un plaisir d’organiser un appel, de vous guider tout au long du processus et de répondre à toutes vos questions.
