Whether you have experience or not, consider embarking on a professional experience in hotels and restaurants abroad with full confidence in your safety.
– Working Holiday UK : Emplois dans le secteur de l’hôtellerie et de la restauration dans le centre de Londres.
– Types d’emplois: contrats à durée déterminée et contrats à durée indéterminée.
– Avantages: Vous bénéficierez d’un soutien complet pour trouver un logement à proximité de votre travail.
– Durée: entre 9 et 12 mois
– Salaire: salaire minimum légal
– Horaires de travail hebdomadaires: 40 à 48 heures par semaine.
– Assistance permanente tout au long de votre séjour en cas de besoin.
Emploi sûr et soutien complet Garanti
Nous vous garantissons votre emploi et vous apportons tout le soutien dont vous avez besoin avant votre départ. Si votre visa est refusé ou si nous ne parvenons pas à vous trouver un emploi convenable avant la date de départ souhaitée, nous vous rembourserons les frais d’agence.
Les frais d’agence comprennent
Le prix ne comprend pas
Depuis le 1er janvier 2021, en raison du Brexit, les citoyens de l’UE ont désormais besoin d’un visa pour travailler au Royaume-Uni. Vous devez désormais répondre à des exigences spécifiques en matière de visa et suivre le processus de demande approprié pour être éligible à un emploi.
– Avoir entre 18 et 30 ans (ou 35 ans pour l’Australie, la Nouvelle-Zélande et le Canada)
– Être ressortissant de l’un des pays suivants : Australie, Nouvelle-Zélande, Canada, Islande, Japon, Corée du Sud, Uruguay, Andorre, Saint-Marin, Monaco, Hong Kong (si vous avez un passeport SAR) ou Taïwan.
– Vous pouvez bénéficier du programme britannique de mobilité des jeunes (Working Holiday UK).
👉 Consultez le site Internet du gouvernement britannique consacré à l’immigration pour savoir si vous remplissez les conditions requises :
gov.uk/youth-mobility.
Roast Jobs se spécialise exclusivement dans le secteur de l’hôtellerie et de la restauration et propose des stages dans des hôtels de 3 à 5 étoiles ou des restaurants traditionnels ou étoilés au Michelin situés au cœur de Londres.
Cliquez sur le lien ci-dessous pour découvrir les postes qui vous conviennent le mieux !
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Après avoir décroché un emploi, nous vous aiderons à trouver un logement à proximité de votre lieu de travail.
Veuillez noter que l ‘hébergement à Londres n’est pas fourni par les employeurs. Nous vous aiderons à trouver un logement, mais le contrat de location sera conclu entre vous et votre propriétaire, et les frais de logement seront à votre charge.
Assistance tout au long de votre expérience
Votre conseiller sera disponible tout au long de votre séjour pour répondre à vos questions, vous aider et vous guider si nécessaire. Notre objectif est de faire en sorte que votre déménagement à l’étranger se déroule en douceur, en toute sécurité et de manière bien organisée, en vous apportant un soutien à chaque étape.
En ce qui concerne votre salaire, le salaire minimum légal au Royaume-Uni dépend de votre âge et peut s’élever à 12,71 £ de l’heure (2026).
Mais la plupart de nos établissements offrent généralement plus que le salaire minimum plus les pourboires !
Prévoyez les dépenses suivantes :
– Frais de transport aller-retour.
– Dans le premier mois suivant votre arrivée : la caution pour votre logement (généralement jusqu’à un mois de loyer).
– Loyer : £800/£900 par mois, tout compris, pour une chambre partagée dans les zones 1 et 2.
– Coût de la vie : généralement comparable au coût de la vie dans les autres pays européens.
– Transport : £156,30 par mois pour voyager de la zone 1 à la zone 2 en métro ou en bus.
Si votre objectif est d’améliorer vos compétences linguistiques, de nouer de nouvelles relations et de vivre à un rythme soutenu au cœur de la ville, cette offre est faite pour vous !
Londres est réputée pour son coût de la vie élevé. Si vous souhaitez économiser de l’argent et en mettre de côté, nous vous recommandons vivement d’explorer notre formule « Live-in Jobs UK ».
Un WHV vous permet de travailler et de voyager à l’étranger pendant une période déterminée – généralement jusqu’à 12 mois. C’est le moyen idéal de découvrir un nouveau pays tout en gagnant de l’argent pour financer votre séjour.
Cela dépend de votre âge et de votre nationalité. La plupart des programmes de WHV sont ouverts aux personnes âgées de 18 à 30 ans (parfois jusqu’à 35 ans). Consultez la liste des pays éligibles ci-dessus ou le site web officiel du gouvernement pour connaître les conditions détaillées.
En tant qu’agence, nous ne pouvons pas faire la demande de visa en votre nom, mais nous vous guiderons tout au long de la procédure, nous vous aiderons à réunir les documents nécessaires et nous vous soutiendrons pour que tout cela soit plus facile et moins stressant.
La plupart des emplois du WHV sont dans l’hôtellerie, le tourisme ou l’agriculture. Nous vous aidons à trouver un emploi qui corresponde à votre expérience et à votre niveau de langue, et de nombreux postes sont même assortis d’un logement.
Pour les emplois à Londres, le logement n’est pas inclus, mais nous garantissons une assistance pour vous aider à trouver un endroit où loger avant votre départ. Notre équipe vous assistera tout au long du processus afin de s’assurer que vous êtes parfaitement préparé.
Nous veillerons d’abord à ce que vous trouviez un emploi, puis vous pourrez demander votre visa. Vous devez déposer votre demande entre 1 et 6 mois avant votre départ prévu, le plus tôt étant le mieux.
Avec Roast Jobs, vous bénéficierez d’un soutien complet à toutes les étapes de votre voyage : aide à la recherche d’emploi et au placement, conseils sur les documents de visa, aide à la recherche d’un logement, conseils avant le départ, soutien continu pendant votre séjour et toute aide supplémentaire dont vous pourriez avoir besoin en cours de route.
Nous vous couvrons !
Si vous changez d’avis dans les 14 jours suivant votre inscription, si votre demande de visa est rejetée ou si vous n’obtenez pas de poste approprié :
Nous vous rembourserons nos frais d’agence.
Veuillez noter que nous ne sommes pas en mesure de rembourser les frais de transport et de déplacement. Nous vous conseillons de ne réserver votre transport qu’une fois que votre visa a été approuvé et que vous avez reçu une confirmation d’emploi.
Veuillez consulter nos conditions générales, disponibles au bas de notre site web.
00351 915 206 926
info@roastjobs.com
