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Empregos com alojamento em estâncias de esqui

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  • Hotéis e restaurantes
  • Estâncias de esqui
  • Todo o ano
  • 2 meses no mínimo

Visão geral

Quer tenhas experiência ou não, considera embarcar numa experiência profissional no nosso programa de empregos de inverno em hotéis e restaurantes no estrangeiro com toda a confiança na tua segurança.

– Empregos sazonais em estâncias de esqui: Oportunidades de carreira nos sectores da hotelaria e da restauração em regiões montanhosas de toda a Europa.
– Assistência na procura de alojamento perto do seu local de trabalho, especialmente se o alojamento não for fornecido pelo empregador, com o nosso apoio durante todo o processo.
Tipo de emprego: contratos de curta duração ou contratos de longa duração
Duração: 2 meses no mínimo durante o verão, 6 meses no mínimo durante o resto do ano / sem limite máximo.
Salário: Salário mínimo legal do país de acolhimento.
Taxas horárias semanais: 40 a 48 horas por semana.
– Assistência inabalável durante toda a sua estadia em caso de necessidade.

Emprego seguro e alojamento garantido
Consegue colocação e alojamento antes de partires. Se os seus planos mudarem no prazo de 14 dias, se o visto for recusado ou se não conseguirmos assegurar uma posição adequada: Teremos todo o gosto em reembolsar os seus honorários de agência.

O preço inclui

  • Posição de trabalho garantida antes da partida
  • Assistência e orientação para o ajudar a encontrar alojamento
  • Comunicação com o seu Roast Jobs Advisor pessoal

O preço não inclui

  • Taxas de transporte
  • Taxas de cuidados de saúde

Elegibilidade

É necessário ter, no mínimo, 18 anos e ser cidadão europeu ou ser elegível para um visto (contacte-nos para obter mais informações sobre a sua elegibilidade).

Não tens a certeza se é para ti?

Cargos

O Roast Jobs é especializado exclusivamente no sector da hotelaria e restauração, oferecendo empregos em hotéis de 3 a 5 estrelas ou em restaurantes tradicionais ou com estrelas Michelin em toda a Europa, com alojamento e refeições incluídas.

Clique no link abaixo para descobrir os cargos que melhor se adequam a si!

Alojamento

Assim que o emprego estiver garantido, trabalharemos em conjunto para encontrar alojamento perto do seu local de trabalho.

Note-se que o alojamento não é necessariamente fornecido pelos empregadores. Se for esse o caso, ajudá-lo-emos a encontrar alojamento, mas o contrato de arrendamento será celebrado entre si e o seu senhorio e as despesas de alojamento serão da sua responsabilidade.

Assistência

Assistência durante toda a sua experiência

O seu consultor estará disponível durante toda a sua estadia para responder às suas perguntas, prestar-lhe assistência e fornecer-lhe orientação, se necessário, durante a sua experiência.

Salário e despesas

No que se refere ao salário, receberá o salário mínimo legal de acordo com o país onde estiver a trabalhar.

Ao escolher o nosso pacote “Mountain Jobs”, pode antecipar um estilo de vida confortável graças ao salário que irá receber. O salário mínimo legal no sector da hotelaria e restauração varia de um destino para outro.

Prever as seguintes despesas:

– Custos de transporte de ida e volta.
– Um depósito de segurança para o seu alojamento durante o primeiro mês (geralmente até um mês de renda).
– A renda, que varia consoante o país, ronda em média os 500 a 700 euros por mês para um apartamento partilhado.
– Fundos suficientes para cobrir as suas despesas de alimentação no local de trabalho durante o primeiro mês até receber o seu salário inicial e as refeições fora do horário de trabalho.

FAQ

Quando devo enviar a minha candidatura?

Pode enviar a sua candidatura entre 1 e 6 meses antes da data de partida pretendida.

Preciso de ter experiência no sector da hotelaria e restauração?

A experiência anterior no sector da hotelaria ou da restauração não é obrigatória, uma vez que alguns cargos não exigem conhecimentos específicos e são adequados para a maioria das pessoas.

Garantem emprego e alojamento?

O emprego e o alojamento são garantidos antes da partida.

Posso obter o reembolso?

Nós tratamos de si!

Se mudar de ideias no prazo de 14 dias após a sua inscrição, se o seu pedido de visto for rejeitado ou se não conseguir um emprego adequado:

Reembolsaremos os nossos honorários de agência.

Não é possível reembolsar as despesas de transporte e de deslocação. Aconselhamo-lo a reservar o seu transporte apenas depois de o seu visto ter sido aprovado e de ter recebido uma confirmação de emprego.

Consulte os nossos termos e condições, disponíveis no final do nosso sítio Web.

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As nossas garantias


Emprego garantido antes da sua chegada
Deslocação gratuita em caso de problemas
20 anos de experiência
4,8/5 Satisfação

Precisa de ajuda?


00351 915 206 926

info@roastjobs.com

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