Quer tenhas experiência ou não, considera embarcar numa experiência profissional no nosso programa de empregos de inverno em hotéis e restaurantes no estrangeiro com toda a confiança na tua segurança.
– Empregos sazonais em estâncias de esqui: Oportunidades de carreira nos sectores da hotelaria e da restauração em regiões montanhosas de toda a Europa.
– Assistência na procura de alojamento perto do seu local de trabalho, especialmente se o alojamento não for fornecido pelo empregador, com o nosso apoio durante todo o processo.
– Tipo de emprego: contratos de curta duração ou contratos de longa duração
– Duração: 2 meses no mínimo durante o verão, 6 meses no mínimo durante o resto do ano / sem limite máximo.
– Salário: Salário mínimo legal do país de acolhimento.
– Taxas horárias semanais: 40 a 48 horas por semana.
– Assistência inabalável durante toda a sua estadia em caso de necessidade.
Emprego seguro e alojamento garantido
Consegue colocação e alojamento antes de partires. Se os seus planos mudarem no prazo de 14 dias, se o visto for recusado ou se não conseguirmos assegurar uma posição adequada: Teremos todo o gosto em reembolsar os seus honorários de agência.
O preço inclui
O preço não inclui
É necessário ter, no mínimo, 18 anos e ser cidadão europeu ou ser elegível para um visto (contacte-nos para obter mais informações sobre a sua elegibilidade).
O Roast Jobs é especializado exclusivamente no sector da hotelaria e restauração, oferecendo empregos em hotéis de 3 a 5 estrelas ou em restaurantes tradicionais ou com estrelas Michelin em toda a Europa, com alojamento e refeições incluídas.
Clique no link abaixo para descobrir os cargos que melhor se adequam a si!
Assim que o emprego estiver garantido, trabalharemos em conjunto para encontrar alojamento perto do seu local de trabalho.
Note-se que o alojamento não é necessariamente fornecido pelos empregadores. Se for esse o caso, ajudá-lo-emos a encontrar alojamento, mas o contrato de arrendamento será celebrado entre si e o seu senhorio e as despesas de alojamento serão da sua responsabilidade.
Assistência durante toda a sua experiência
O seu consultor estará disponível durante toda a sua estadia para responder às suas perguntas, prestar-lhe assistência e fornecer-lhe orientação, se necessário, durante a sua experiência.
No que se refere ao salário, receberá o salário mínimo legal de acordo com o país onde estiver a trabalhar.
Ao escolher o nosso pacote “Mountain Jobs”, pode antecipar um estilo de vida confortável graças ao salário que irá receber. O salário mínimo legal no sector da hotelaria e restauração varia de um destino para outro.
Prever as seguintes despesas:
– Custos de transporte de ida e volta.
– Um depósito de segurança para o seu alojamento durante o primeiro mês (geralmente até um mês de renda).
– A renda, que varia consoante o país, ronda em média os 500 a 700 euros por mês para um apartamento partilhado.
– Fundos suficientes para cobrir as suas despesas de alimentação no local de trabalho durante o primeiro mês até receber o seu salário inicial e as refeições fora do horário de trabalho.
Pode enviar a sua candidatura entre 1 e 6 meses antes da data de partida pretendida.
A experiência anterior no sector da hotelaria ou da restauração não é obrigatória, uma vez que alguns cargos não exigem conhecimentos específicos e são adequados para a maioria das pessoas.
O emprego e o alojamento são garantidos antes da partida.
Nós tratamos de si!
Se mudar de ideias no prazo de 14 dias após a sua inscrição, se o seu pedido de visto for rejeitado ou se não conseguir um emprego adequado:
Reembolsaremos os nossos honorários de agência.
Não é possível reembolsar as despesas de transporte e de deslocação. Aconselhamo-lo a reservar o seu transporte apenas depois de o seu visto ter sido aprovado e de ter recebido uma confirmação de emprego.
Consulte os nossos termos e condições, disponíveis no final do nosso sítio Web.
00351 915 206 926
info@roastjobs.com