Hoje em dia, é fácil apanhar um tsunami de opiniões contraditórias. Uns dizem que o teu CV deve ser uma bíblia inteira, outros dizem que deve caber numa página. Uns dizem que deves enumerar todos os trabalhos de babysitter desde os 12 anos, outros dizem que só deves incluir os chamados trabalhos “sérios”. Não admira que estejas confuso.
Mas, sinceramente, escrever um CV claro e com impacto não devia ser assim tão difícil. Especialmente se tiveres alguma experiência internacional, como trabalhar e viajar para o estrangeiro, fazer voluntariado ou simplesmente passar algum tempo fora da tua zona de conforto. Estas experiências podem realmente distinguir-te, mas apenas se as mostrares da forma correta.
Em primeiro lugar, faz uma lista de todas as tuas experiências no estrangeiro. Não importa se foi apenas uma viagem ou várias. Escreve-as todas. Depois, olha para cada experiência e pergunta-te:
- O que é que eu realmente aprendi com isso?
- Que desafios superei?
- Que competências desenvolvi?
Quando tiveres as tuas notas, escolhe as partes mais relevantes para incluir no teu CV. Concentra-te no que realmente interessa.
Seleciona as experiências que melhor se adequam à oportunidade a que te estás a candidatar. Inclui apenas as competências que desenvolveste e que são transferíveis para a nova posição.
Cada empregador tem expectativas diferentes. Para te destacares, adapta o teu CV de forma a realçar a experiência e as competências mais relevantes para cada emprego.
1. Experiência profissional no estrangeiro:
Se já trabalhaste no estrangeiro, isso é de ouro no teu CV. Mas podes ir mais longe do que isso, não te limites a escrever o teu cargo. Concentra-te no que aprendeste.
Refere a forma como resolveste problemas, enfrentaste desafios e cresceste profissionalmente num contexto global. Acrescenta pormenores sobre as línguas que utilizaste, as ferramentas que aprendeste e os resultados que obtiveste.
Exemplo:
Empregado de mesa, Hotel à beira-mar, Irlanda
- Serviu hóspedes de diferentes países, melhorando as minhas capacidades de comunicação em inglês.
- Geriu turnos muito ocupados com até 200 clientes por dia.
- Formou 2 novos membros da equipa nos procedimentos do restaurante.
2. Au Pair ou voluntariado:
Confia em mim, é mais do que apenas um ano sabático. Nunca descartes um trabalho a pares ou voluntariado como “menos profissional”. Estas experiências mostram que és adaptável, independente e estás pronto para aprender.
Mostra como tu:
- Viveu numa nova cultura.
- Aprendeste a resolver problemas por ti próprio.
- Demonstra responsabilidade, empatia e consciência cultural.
Exemplo:
Au Pair & English Tutor, China
- Viveu de forma independente com uma família de acolhimento.
- Ensinou inglês a duas crianças de 6 e 9 anos.
- Ajudou a organizar actividades culturais para apoiar a aprendizagem de línguas.
Tudo isto mostra que és capaz de pensar fora da caixa e trabalhar com pessoas reais, em situações reais, causando um impacto real. Estas são as qualidades que os recrutadores procuram, especialmente em candidatos que possam trabalhar a nível global. Faz com que se destaquem nos teus pontos, por exemplo:
– Adaptabilidade e flexibilidade
– Resolução de problemas em ambientes imprevisíveis
– Abertura de espírito e criatividade
– Competências linguísticas (mesmo que não sejas fluente)
– Auto-motivação e resiliência
Por isso, começa a escrever um CV direto e eficaz. Quando partilhas a história real da tua experiência, especialmente no estrangeiro, provas que és o tipo de pessoa capaz de lidar com desafios e trazer valor a qualquer equipa.
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