Que vous ayez de l’expérience ou non, envisagez une expérience professionnelle dans l’hôtellerie ou la restauration à l’étranger en toute sécurité et avec le soutien total de notre équipe.
– Voyager et Travailler à l’étranger avec un abonnement mensuel de 130€, engagement minimum de 6 mois.
– Jobs avec hébergement garanti dans des hôtels haut de gamme ou restaurants de qualité dans la destination de votre choix.
– Hébergement fourni ou assistance pour en trouver un, selon les destinations.
– Types de contrat : CDD, CDI ou stage avec convention officielle.
– Durée : à vous de décider, avec un minimum de 6 mois requis.
– Salaire : rémunération légale minimale du pays d’accueil.
– Horaires hebdomadaires : entre 40 et 48 heures.
– Accompagnement continu tout au long de votre séjour.
Jobs avec Hébergement Garantis
Nous organisons votre emploi et logement avant votre départ. Si vos plans changent dans un délai de 14 jours, si votre visa est refusé ou si aucun poste adapté n’est trouvé : nous remboursons les frais d’agence.
Frais d’Agence Inclus
Frais non inclus
Avoir au moins 18 ans
Être citoyen de l’UE ou éligible à un visa
Pour certaines destinations, un visa Working Holiday peut être nécessaire
Roast Jobs est spécialisé dans l’hôtellerie-restauration (Horeca) : nous proposons des opportunités dans des hôtels 3 à 5 étoiles ou des restaurants de qualité, partout en Europe ou ailleurs — en zones rurales, côtières, montagneuses ou urbaines.
Vous choisissez les pays et l’ordre des destinations, nous nous adaptons à vos préférences.
Selon le programme, l’hébergement peut être fourni par l’employeur ou nous vous aidons à en trouver un à proximité. Rendez-vous sur les pages spécifiques à chaque destination pour plus d’infos.
Accompagnement pendant toute la durée de ton expérience
Ton conseiller sera disponible pour répondre à toutes tes questions, t’aider et te guider. Notre objectif est de faire en sorte que ton expérience à l’étranger soit fluide, sécurisée et bien organisée.
Vous percevrez le salaire minimum légal du pays hôte pour le secteur Horeca.
Le programme Multi-Trip vous permet de choisir la destination la plus adaptée à votre budget.
Nous vous aiderons à évaluer les salaires, loyers, taxes et coût de la vie.
Prévoir :
Abonnement mensuel de 130€
Coûts de transport aller-retour
Logement selon la destination choisie
Pour la Nouvelle-Zélande, un séjour préalable de 6 mois dans une autre destination est requis.
Le programme Multi-Trip vous permet de travailler et de voyager dans plusieurs destinations avec le soutien total de notre équipe.
Vous pouvez choisir l ‘ordre de vos destinations, ou si vous n’êtes pas sûr de votre prochaine étape, nous vous guiderons et vous aiderons à trouver la meilleure option.
La durée de chaque séjour dépend des besoins de l’employeur et de votre disponibilité. Un engagement minimum de 6 mois est requis pour ce programme.
Voyages multiples: voyagez vers plusieurs destinations de notre liste, avec un plan flexible mais structuré.
À la carte: Créez votre propre aventure où vous voulez, avec un plan entièrement personnalisé.
Avant que nous puissions entamer votre processus de placement, vous devrez compléter la réservation en ligne sur roastjobs.com. Cela confirme votre engagement et nous permet officiellement de commencer à travailler sur votre placement.
Si vous utilisez votre téléphone, il vous suffit de cliquer sur le bouton situé en bas de la page, qui se déroulera automatiquement jusqu’à la section « Procéder à la réservation ». Suivez ensuite les étapes jusqu’au paiement des frais d’agence, et le tour est joué.
Vous pouvez soumettre votre demande à tout moment entre 4 semaines et 6 mois avant la date de départ souhaitée. Plus vous postulez tôt, mieux c’est, car cela nous donne plus de temps pour trouver la personne qui vous convient et préparer votre profil en conséquence.
Non, il n’est pas nécessaire d’ avoir une expérience préalable pour que nous puissions vous trouver un emploi. Nous pouvons placer avec succès des candidats qui découvrent le secteur de l’hôtellerie et de la restauration.
Toutefois, nous vous demandons de rester flexible quant au type de poste proposé. Acquérir un peu d’expérience avant votre départ, par exemple dans le cadre d’une mission de courte durée ou d’un volontariat, peut être utile pour mieux comprendre les tâches et les attentes d’un emploi dans le secteur de l’accueil. Mais ce n’est absolument pas une obligation pour participer au programme.
Oui, nous garantissons à la fois l’emploi et l’hébergement pour tous les programmes où l’hébergement est mentionné comme étant fourni.
L’hébergement se fait généralement dans une chambre partagée, mais cela dépend de ce que l’employeur propose. Quoi qu’il en soit, nous veillerons à ce que tout soit organisé avant votre départ.
Nous vous couvrons !
Si vous changez d’avis dans les 14 jours suivant votre inscription, si votre demande de visa est rejetée ou si vous n’obtenez pas de poste approprié :
Nous vous rembourserons nos frais d’agence.
Veuillez noter que nous ne sommes pas en mesure de rembourser les frais de transport et de déplacement. Nous vous conseillons de ne réserver votre transport qu’une fois que votre visa a été approuvé et que vous avez reçu une confirmation d’emploi.
Veuillez consulter nos conditions générales, disponibles au bas de notre site web.
Nous comprenons parfaitement vos préoccupations. Roast Jobs est une entreprise légitime et transparente, et nous sommes là pour vous aider à chaque étape.
Pour vous aider à vous sentir plus confiant, nous vous encourageons à consulter nos avis sur Google et Facebook, où d’anciens participants partagent leurs expériences honnêtes. Vous pouvez également explorer notre Instagram, LinkedIn et notre site web pour découvrir de plus près notre équipe, les mises à jour en coulisses et les histoires de réussite des candidats que nous avons aidés.
Si vous préférez une approche plus personnelle, n’hésitez pas à nous contacter directement à l’adresse hello@roastjobs.com. Nous nous ferons un plaisir d’organiser un appel, de vous guider tout au long du processus et de répondre à toutes vos questions.
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