Que vous ayez de l’expérience ou non, envisagez de vivre une expérience professionnelle dans le secteur de l’hôtellerie restauration à l’étranger en toute sécurité.
– Stage dans le secteur de l’hôtellerie et de la restauration en France
– Nous vous aidons à trouver un logement à proximité de votre lieu de travail.
– Type d’emploi: Stage, contrat scolaire demandé
– Durée: Durée : De 1 mois à 6 mois maximum
– Heures hebdomadaires: 39h/semaine
Jobs et hébergement garantis avant le départ
Si vos plans changent dans les 14 jours, que votre visa est refusé ou que nous ne trouvons pas de poste adapté à la date souhaitée, nous vous remboursons intégralement les frais d’agence.
Le prix comprend
Le prix ne comprend pas
Vous devez être âgé d’au moins 18 ans et être citoyen européen ou autorisé à résider dans le pays.
Roast Jobs se concentre exclusivement sur le secteur de l’hôtellerie et de la restauration. Par conséquent, nous proposons des postes qui offrent à la fois les repas et l’hébergement dans des hôtels 3 à 5 étoiles ou des restaurants traditionnels étoilés Michelin situés en France.
Cliquez sur le lien ci-dessous pour découvrir les postes qui vous conviennent le mieux !
Il est important de noter que le logement en France n’est pas fourni par les employeurs.
Nous vous aiderons à trouver un logement, mais le contrat de location sera conclu entre vous et le propriétaire, et les frais de logement seront à votre charge.
Pour les candidats qui ne restent que 2 ou 3 mois, il est conseillé d’envisager un séjour dans une auberge de jeunesse, car dans la plupart des cas, vous n’aurez pas à payer de dépôt de garantie.
Assistance tout au long de votre expérience
Votre conseiller restera à votre disposition tout au long de votre séjour pour répondre à vos questions, vous aider et vous guider si nécessaire au cours de votre expérience.
Lorsque vous optez pour notre programme de stage en France, votre salaire sera au niveau du salaire minimum pour les stagiaires.
À partir de janvier 2024, le salaire minimum pour les stagiaires sera de 4,35 euros de l’heure.
Il est fortement recommandé de disposer d’une épargne suffisante ou d’un soutien financier substantiel pour couvrir l’ensemble de vos dépenses personnelles et de vos factures.
Prévoyez les dépenses suivantes :
– Frais de transport.
– Au cours du premier mois suivant votre arrivée, vous devrez verser un dépôt de garantie pour votre logement (qui équivaut généralement à un mois de loyer).
– Les dépenses de loyer, qui peuvent varier considérablement d’une région à l’autre. En moyenne, comptez environ 500 euros par mois pour une chambre partagée.
– Assurez-vous d’avoir suffisamment de fonds pour couvrir vos dépenses alimentaires locales pendant le premier mois, jusqu’à ce que vous receviez votre premier salaire.
Avant que nous puissions entamer votre processus de placement, vous devrez compléter la réservation en ligne sur roastjobs.com. Cela confirme votre engagement et nous permet officiellement de commencer à travailler sur votre placement.
Si vous utilisez votre téléphone, il vous suffit de cliquer sur le bouton situé en bas de la page, qui se déroulera automatiquement jusqu’à la section « Procéder à la réservation ». Ensuite, suivez les étapes jusqu’au paiement des frais d’agence, et vous serez prêt !
Vous pouvez soumettre votre demande à tout moment entre 4 semaines et 6 mois avant la date de départ souhaitée. Plus vous postulez tôt, mieux c’est, car cela nous donne plus de temps pour trouver la personne qui vous convient et préparer votre profil en conséquence.
Les frais d’agence couvrent l’ensemble de notre soutien tout au long de votre voyage, y compris l’aide à la recherche d’un emploi et d’un logement, l’aide à la préparation des documents et du voyage, et le soutien continu pendant toute la durée de votre séjour à l’étranger.
Il est important de noter que les frais sont remboursés à 100 % si nous ne parvenons pas à trouver un placement avant la date de départ souhaitée.
Nous ne sommes pas une agence de recrutement traditionnelle. Roast Jobs est là pour vous aider à vous installer à l’étranger en douceur et à vivre la meilleure expérience possible en vivant et en travaillant à l’étranger.
Nous proposons également une plateforme de recrutement gratuite, où vous pouvez postuler directement à toute offre d’emploi qui vous intéresse en soumettant votre CV : 👉 Accédez à notre Job Board gratuit ici
Veuillez noter qu’il s’agit d’un outil en libre-service. L’équipe de Roast Jobs n’est pas impliquée dans le processus de recrutement pour la plateforme gratuite, nous fournissons simplement un accès pour vous aider à trouver un emploi ou un stage par vous-même.
Non, il n’est pas nécessaire d’ avoir une expérience préalable pour que nous puissions vous trouver un emploi. Nous pouvons placer avec succès des candidats qui découvrent le secteur de l’hôtellerie et de la restauration.
Toutefois, nous vous demandons de rester flexible quant au type de poste proposé. Acquérir un peu d’expérience avant votre départ, par exemple dans le cadre d’une mission de courte durée ou d’un volontariat, peut être utile pour mieux comprendre les tâches et les attentes d’un emploi dans le secteur de l’accueil. Mais ce n’est absolument pas une obligation pour participer au programme.
Oui, nous garantissons à la fois l’emploi et l’hébergement pour tous les programmes où l’hébergement est mentionné comme étant fourni.
L’hébergement est généralement partagé, mais dans certains cas, vous pouvez disposer d’une chambre privée, en fonction de l’offre de l’employeur. Dans tous les cas, nous veillerons à ce que tout soit organisé avant votre départ.
Oui, vous pouvez choisir le pays pour lequel vous souhaitez postuler. Toutefois, veuillez noter que nous considérons le pays dans son ensemble afin de garantir la meilleure adéquation possible à votre profil.
Nous travaillons avec un vaste réseau d’hôtels et de restaurants dans toutes les régions, et les placements sont basés sur la disponibilité de l’employeur et l’adéquation au moment de votre candidature. Bien que nous soyons heureux de noter vos préférences en matière de lieu de travail et que nous les privilégions dans la mesure du possible, nous ne pouvons pas garantir un placement dans une ville ou une région spécifique.
N’oubliez pas non plus que le logement n’est généralement pas fourni dans les grandes villes, c’est pourquoi la plupart des stages se déroulent dans des villes plus petites ou à la campagne, où l’employeur peut proposer un logement.
Nous comprenons parfaitement vos préoccupations. Roast Jobs est une entreprise légitime et transparente, et nous sommes là pour vous aider à chaque étape.
Pour vous aider à vous sentir plus confiant, nous vous encourageons à consulter nos avis sur Google et Facebook, où d’anciens participants partagent leurs expériences honnêtes. Vous pouvez également explorer notre Instagram, LinkedIn et notre site web pour découvrir de plus près notre équipe, les mises à jour en coulisses et les histoires de réussite des candidats que nous avons aidés.
Si vous préférez une approche plus personnelle, n’hésitez pas à nous contacter directement, à l’adresse hello@roastjobs.com. Nous serons heureux d’organiser un appel, de vous guider tout au long du processus et de répondre à toutes vos questions.
