Emploi Grèce et Emploi Chypre: Avec ou sans expérience, lancez-vous dans une expérience professionnelle à l’étranger dans l’hôtellerie-restauration, en toute confiance et sécurité, en optant pour un emploi avec logement inclus.
– Emplois avec logement et repas fournis dans le secteur de l’hôtellerie-restauration
– Types de contrats : contrats à durée déterminée (CDD) et contrats à durée indéterminée (CDI)
– Durée : minimum 3 mois si juillet et août sont inclus, ou 6 mois le reste de l’année
– Salaire : salaire minimum légal garanti
– Avantages : logement fournis dans tous nos emplois
– Temps de travail : 48h par semaine (1 jour de congé/semaine)
– Assistance complète tout au long de votre séjour
Sécurisez un emploi avec logement fourni avant votre départ à l’étranger.
Si vos plans changent dans les 14 jours, si votre visa est refusé, ou si aucun emploi en Grèce ou à Chypre ne vous est proposé à temps. Les frais d’agence sont intégralement remboursés.
Les frais d’agence comprennent
Les frais d’agence ne comprennent pas
Vous devez avoir 18 ans minimum. Être ressortissant européen ou éligible à un visa
Pas certain de votre éligibilité ?
Parlez-en avec notre équipe.
Roast Jobs est spécialisé dans l’emploi avec logement à l’étranger, exclusivement dans le secteur hôtelier et restauration.
Nos offres concernent :
👉 Découvrez les meilleurs emplois en Grèce ou à Chypre :
Vous vivrez dans une maison du personnel partagée avec d’autres employés, située généralement sur place. Logement et repas pris en charge (gratuits ou à prix réduit via votre salaire).
Votre consultant sera disponible tout au long de votre séjour pour répondre à vos questions, vous assister et vous guider en cas de besoin. Notre objectif est de rendre votre départ à l’étranger fluide, sécurisé et bien organisé, avec un accompagnement à chaque étape.
À partir du 1er janvier 2025, le salaire minimum en Grèce est d’environ 880,00 € par mois pour les salariés du secteur privé. Le salaire minimum actuel à Chypre est de 1 000,00 € par mois en 2025.
Prévoyez les dépenses suivantes :
– Frais de transport aller-retour
– Une réserve suffisante pour couvrir vos repas pendant vos jours de congé, le premier mois, en attendant votre premier salaire
En choisissant l’un de nos emploi avec logement en Grèce ou à Chypre, vous n’aurez que très peu de frais sur place. Le logement, l’assurance, les taxes et les cotisations sont directement prélevés de votre salaire par l’employeur, ce qui vous laisse uniquement à votre charge les repas en dehors des heures de travail et vos déplacements personnels si vous souhaitez voyager pendant votre séjour.
Avant que nous puissions commencer ton processus de placement, tu dois compléter la réservation en ligne sur roastjobs.com. Cela confirme ton engagement et nous permet de lancer officiellement la recherche de ton poste.
Si tu utilises ton téléphone, clique simplement sur le bouton en bas de la page (footer), tu seras redirigé automatiquement vers la section “Réserver maintenant”. Ensuite, suis les étapes jusqu’au paiement des frais d’agence — et c’est tout bon !
Tu peux envoyer ta candidature à tout moment, entre 4 semaines et 6 mois avant ta date de départ souhaitée. Plus tu postules tôt, mieux c’est : cela nous laisse plus de temps pour trouver l’offre idéale et bien préparer ton profil.
Les frais d’agence couvrent l’accompagnement complet tout au long de ton parcours. Cela inclut l’aide pour trouver un emploi avec logement, la préparation des documents et du voyage, ainsi qu’un soutien continu pendant toute ton expérience à l’étranger.
Important : les frais sont 100 % remboursables si nous ne parvenons pas à te garantir une place avant ta date de départ souhaitée.
Nous ne sommes pas une agence de recrutement classique. Chez Roast Jobs, nous sommes là pour t’aider à t’installer à l’étranger en toute tranquillité et vivre la meilleure expérience possible.
Nous proposons également une plateforme gratuite, où tu peux postuler directement aux offres d’emploi qui t’intéressent en envoyant ton CV : 👉 Accède à notre Job Board gratuit ici
À noter: cette plateforme fonctionne en autonomie. L’équipe de Roast Jobs n’intervient pas dans le processus de recrutement pour cet outil gratuit — nous te donnons simplement un accès pour t’aider à chercher un job ou un stage par toi-même.
Non, tu n’as pas besoin d’expérience pour qu’on puisse te trouver un poste. Nous plaçons avec succès des candidats débutants dans le secteur de l’hôtellerie-restauration.
Cela dit, on te demande de rester flexible quant au type de poste proposé. Avoir un peu d’expérience avant de partir — par exemple avec un job court ou du bénévolat — peut t’aider à mieux comprendre les attentes du métier, mais ce n’est pas une obligation pour participer au programme.
Oui, nous garantissons à la fois l’emploi et le logement pour tous les programmes où l’hébergement est précisé comme inclus.
Le logement est en général une chambre partagée, mais cela dépend des conditions proposées par l’employeur. Dans tous les cas, nous nous assurons que tout soit prêt avant ton départ.
Les salaires commencent au SMIC local, et varient selon l’employeur, le poste et ton niveau d’expérience. En moyenne, tu peux t’attendre à gagner environ 880,00 € par mois.
Tu travailleras environ 40 heures par semaine, mais cela peut aller jusqu’à 48 heures selon les besoins de l’employeur.
Nous travaillons avec un large réseau d’hôtels et de restaurants répartis dans tout le pays. Les placements sont faits en fonction de la disponibilité globale, afin d’assurer la meilleure compatibilité possible avec chaque candidat.
Ta candidature sera prise en compte pour des opportunités dans toutes les régions du pays sélectionné, en fonction des besoins des employeurs au moment du placement. Même si nous prenons note de ta préférence géographique et la priorisons dès que possible, nous ne pouvons pas garantir un placement dans une ville ou région spécifique.
Concernant les demandes de grandes villes, il est important de savoir que l’hébergement n’est généralement pas inclus en zone urbaine, c’est pourquoi la majorité des placements se fait en zones rurales ou plus petites, où les employeurs peuvent fournir un logement.
On comprend parfaitement tes inquiétudes. Roast Jobs est une entreprise légitime et transparente, et nous sommes là pour te guider à chaque étape du processus.
Pour te rassurer, nous t’encourageons à lire les avis sur Google et Facebook, où d’anciens candidats partagent leurs retours d’expérience en toute honnêteté. Tu peux aussi explorer notre Instagram, LinkedIn et notre site web pour découvrir notre équipe, les coulisses de notre travail, et lire des témoignages inspirants.
Si tu préfères un échange plus direct, contacte-nous à hello@roastjobs.com — nous serons ravis de planifier un appel avec toi, t’expliquer tout en détail et répondre à toutes tes questions.
