Que vous ayez ou non de l’expérience, lancez-vous dans une expérience professionnelle dans l’hôtellerie-restauration à l’étranger en toute confiance et en toute sécurité.
– Emplois avec logement et repas fournis dans le secteur de l’hôtellerie et de la restauration.
– Types d’emplois: contrats à durée déterminée et contrats à durée indéterminée.
– Durée: Minimum de 3 mois si juillet et août sont inclus ou 6 mois le reste de l’année
– Salaire: Salaire minimum légal
– Avantages: logement gratuit
– Horaires de travail hebdomadaires: jusqu’à 48 heures par semaine (2 jours de congé/semaine)
– Assistance permanente tout au long de votre séjour en cas de besoin.
Emploi et logement garantis
Trouvez un emploi et un logement avant votre départ. Si vos projets changent dans les 14 jours, si votre visa est refusé ou si nous ne parvenons pas à vous trouver un emploi convenable avant la date de départ souhaitée, nous vous rembourserons les frais d’agence.
Les frais d’agence comprennent
Les frais d’agence ne comprennent pas
Vous devez être âgé d’au moins 18 ans et être citoyen européen ou avoir droit à un visa (contactez-nous pour plus d’informations sur votre éligibilité).
Roast Jobs se spécialise exclusivement dans le secteur de l’hôtellerie et de la restauration et propose des postes dans des hôtels de 3 à 5 étoiles ou des restaurants traditionnels ou étoilés au guide Michelin, avec hébergement et repas fournis, dans toute l’Italie.
Cliquez sur le lien ci-dessous pour découvrir les postes qui vous conviennent le mieux !
Vous serez logé dans une maison du personnel, généralement située sur le site, et vous partagerez le logement avec d’autres membres du personnel.
Il est important de noter que l’hébergement et les repas sont entièrement pris en charge et ne coûtent rien.
Assistance tout au long de votre expérience
Votre conseiller sera disponible tout au long de votre séjour pour répondre à vos questions, vous aider et vous guider si nécessaire. Notre objectif est de faire en sorte que votre déménagement à l’étranger se déroule en douceur, en toute sécurité et de manière bien organisée, en vous apportant un soutien à chaque étape.
L’Italie ne dispose pas d’un salaire minimum national fixe en 2025.
Les salaires sont déterminés par des conventions collectives selon les secteurs. Dans l’hôtellerie-restauration, la rémunération mensuelle débute généralement autour de 1 000 € à 1 200 €, en fonction du poste, de la région et de l’expérience.
Prévoyez les dépenses suivantes :
– Les frais de transport aller-retour.
– Un budget suffisant pour couvrir vos repas pendant le premier mois, jusqu’à la réception de votre premier salaire.
En choisissant l’un de nos postes avec hébergement dans les campagnes italiennes, vos dépenses sur place seront limitées. Le logement, l’assurance, les taxes et autres retenues sont directement déduits de votre salaire par l’employeur. Il ne vous restera à charge que les repas en dehors de vos heures de travail et les frais éventuels si vous choisissez de voyager pendant votre séjour.
Avant que nous puissions entamer votre processus de placement, vous devrez compléter la réservation en ligne sur roastjobs.com. Cela confirme votre engagement et nous permet officiellement de commencer à travailler sur votre placement.
Si vous utilisez votre téléphone, il vous suffit de cliquer sur le bouton situé en bas de la page, qui se déroulera automatiquement jusqu’à la section « Procéder à la réservation ». Ensuite, suivez les étapes jusqu’au paiement des frais d’agence, et vous serez prêt !
Vous pouvez soumettre votre demande à tout moment entre 4 semaines et 6 mois avant la date de départ souhaitée. Plus vous postulez tôt, mieux c’est, car cela nous donne plus de temps pour trouver la personne qui vous convient et préparer votre profil en conséquence.
Les frais d’agence couvrent l’ensemble de notre soutien tout au long de votre voyage, y compris l’aide à la recherche d’un emploi et d’un logement, l’aide à la préparation des documents et du voyage, et le soutien continu pendant toute la durée de votre séjour à l’étranger.
Il est important de noter que les frais sont remboursés à 100 % si nous ne parvenons pas à trouver un placement avant la date de départ souhaitée.
Nous ne sommes pas une agence de recrutement traditionnelle. Roast Jobs est là pour vous aider à vous installer à l’étranger en douceur et à vivre la meilleure expérience possible en vivant et en travaillant à l’étranger.
Nous proposons également une plateforme de recrutement gratuite, où vous pouvez postuler directement à toute offre d’emploi qui vous intéresse en soumettant votre CV : 👉 Accédez à notre Job Board gratuit ici
Veuillez noter qu’il s’agit d’un outil en libre-service. L’équipe de Roast Jobs n’est pas impliquée dans le processus de recrutement pour la plateforme gratuite, nous fournissons simplement un accès pour vous aider à trouver un emploi ou un stage par vous-même.
Non, il n’est pas nécessaire d’avoir une expérience préalable pour que nous puissions vous trouver un emploi. Nous pouvons placer avec succès des candidats qui découvrent le secteur de l’hôtellerie et de la restauration.
Toutefois, nous vous demandons de rester flexible quant au type de poste proposé. Acquérir un peu d’expérience avant votre départ, par exemple dans le cadre d’une mission de courte durée ou d’un volontariat, peut être utile pour mieux comprendre les tâches et les attentes d’un emploi dans le secteur de l’accueil. Mais ce n’est absolument pas une obligation pour participer au programme.
Oui, nous garantissons à la fois l’emploi et l’hébergement pour tous les programmes où l’hébergement est mentionné comme étant fourni.
L’hébergement se fait généralement en chambre partagée, mais cela dépend de ce que l’employeur propose. Quoi qu’il en soit, nous veillerons à ce que tout soit organisé avant votre départ.
Les salaires commencent à partir du salaire minimum national et dépendent de l’employeur, du poste et de votre expérience. En moyenne, vous pouvez espérer gagner 880,00 euros par mois.
Vous travaillerez environ 40 heures par semaine, mais cela peut aller jusqu’à 48 heures en fonction des besoins de l’employeur.
Veuillez noter que notre processus de placement prend en compte le pays dans son ensemble afin de garantir la faisabilité de votre projet.
Nous travaillons avec un vaste réseau d’hôtels et de restaurants dans tout le pays, et les placements sont effectués en fonction de la disponibilité globale afin de garantir la meilleure adéquation pour chaque candidat.
Votre candidature sera examinée pour des opportunités dans toutes les régions du pays sélectionné, en fonction des besoins de l’employeur au moment du placement. Bien que nous soyons heureux de noter votre préférence en matière de lieu de travail et que nous lui donnions la priorité dans la mesure du possible, nous ne pouvons pas garantir un placement dans une ville ou une région spécifique.
En ce qui concerne les demandes de villes en particulier, sachez que les grandes villes ne proposent pas de logement. C’est pourquoi la plupart des stages se déroulent en milieu rural ou à la campagne, où les employeurs sont en mesure d’offrir un logement.
Nous comprenons parfaitement vos préoccupations. Roast Jobs est une entreprise légitime et transparente, et nous sommes là pour vous aider à chaque étape.
Pour vous aider à vous sentir plus confiant, nous vous encourageons à consulter nos avis sur Google et Facebook, où d’anciens participants partagent leurs expériences honnêtes. Vous pouvez également explorer notre Instagram, LinkedIn et notre site web pour découvrir de plus près notre équipe, les mises à jour en coulisses et les histoires de réussite des candidats que nous avons aidés.
Si vous préférez une approche plus personnelle, n’hésitez pas à nous contacter directement, à l’adresse hello@roastjobs.com. Nous serons heureux d’organiser un appel, de vous guider tout au long du processus et de répondre à toutes vos questions.
