¿Tengas o no experiencia? Anímate a vivir un año sabático trabajando en hoteles y restaurantes de alta gama en el extranjero con plena seguridad y confianza.
– Viajar y trabajar en el extranjero con una suscripción mensual de 130 euros al mes, con un compromiso mínimo de 6 meses.
– Oportunidades de empleo con alojamiento asegurado en la industria hotelera y de la restauración en múltiples destinos a elegir.
– Beneficios: Alojamiento incluido o asistencia personalizada para encontrarlo, según el país que selecciones., según el país que selecciones.
– Tipos de contrato: Contrato de duración determinada, contrato indefinido o prácticas con convenio oficial de tu escuela o universidad.
– Duración: Tú decides la duración de tu experiencia, pero es imprescindible un mínimo de 6 meses.
– Salario: Salario mínimo legal del país anfitrión.
– Jornada laboral: Entre 40 y 48 horas semanales.
– Asistencia constante: Te acompañamos durante toda tu estancia, siempre que lo necesites.
Empleo y alojamiento asegurados
Gestionamos tu puesto de trabajo y alojamiento antes de que viajes. Si cambias de opinión en los primeros 14 días, tu visado es denegado o no conseguimos una posición adecuada, te reembolsamos la tarifa de la agencia sin problema.
¿Qué incluye la tarifa mensual de la agencia?
No incluye:
Personas mayores de 18 años.
Ciudadanos de la Unión Europea o personas con derecho de residencia en el país elegido.
Ten en cuenta que, según tu destino, puede ser necesario solicitar un Working Holiday Visa.
En Roast Jobs, nos especializamos en el sector Horeca (hoteles y restaurantes). Ofrecemos empleos o prácticas en hoteles de 3 a 5 estrellas y restaurantes tradicionales o de alta cocina.
Podrás trabajar en entornos rurales, costeros, montañosos o urbanos. La elección del destino y el orden de tus experiencias depende exclusivamente de ti.
Nos aseguramos de encontrar las posiciones que desees en las fechas y países que prefieras.
Recuerda: Las condiciones concretas pueden variar según el destino.
Haz clic aquí y explora los puestos que mejor se adapten a tus objetivos.
Las condiciones del alojamiento dependen del país:
-En algunos programas, el empleador te lo proporcionará junto con el trabajo.
– En otros, te ayudaremos a encontrar un lugar cerca de tu puesto de trabajo.
Si quieres más información detallada sobre el alojamiento de cada destino, visita las páginas individuales de cada programa haciendo clic en el botón de abajo.
Asistencia a lo largo de su experiencia de viajar y trabajar en el extranjero.
Tu consultor te acompañará desde antes de salir hasta tu regreso, para responder todas tus dudas y asegurarte una experiencia de año sabático segura y bien organizada.
Percibirás el salario mínimo legal establecido para el sector de la hostelería/restauración en tu país de destino. Si eliges nuestro paquete multi-destino, podrás comparar opciones y seleccionar la que mejor se ajuste a tu presupuesto.
Te ayudaremos a recopilar información sobre el salario aproximado, los costes de alojamiento, los impuestos locales y los gastos de vida en el (los) destino(s) que prefiera
Planifica tu experiencia
Suscripción mensual: 130 € durante todo el programa.
Gastos de transporte hasta el destino.
Alojamiento (incluido o a gestionar según el programa).
Importante: Si tu idea es viajar a Nueva Zelanda, primero deberás completar 6 meses en otro destino que elijas.
Multi-Destino:
Viaja a varios destinos de nuestra lista con un plan flexible pero estructurado.
À La Carte:
Crea tu propia aventura en cualquier lugar que desees con un plan 100% personalizado.
Antes de iniciar tu proceso de selección, debes completar la reserva online en roastjobs.com. Este paso confirma tu compromiso y nos autoriza oficialmente a comenzar a gestionar tu colocación.
Si estás usando el móvil, solo tienes que pulsar el botón que aparece al final de la página (footer). Automáticamente te llevará a la sección “Proceed Booking”. Después, sigue los pasos hasta llegar al pago de la tarifa de la agencia, ¡y listo!
Puedes presentar tu solicitud en cualquier momento entre 4 semanas y 6 meses antes de la fecha en que quieras viajar.
Cuanto antes te inscribas, mejor. Así disponemos de más tiempo para encontrar el puesto ideal y preparar tu perfil de manera adecuada.
No. No es necesario tener experiencia previa para que podamos conseguirte un empleo. Hemos ayudado con éxito a muchos candidatos que comienzan desde cero en el sector hospitality.
Sin embargo, te pedimos que seas flexible con el tipo de puesto que se te ofrezca. Si quieres, puedes adquirir algo de experiencia antes de viajar (por ejemplo, con un trabajo temporal o voluntariado) para familiarizarte con las tareas y expectativas de un empleo en hostelería. Pero no es un requisito indispensable para participar.
Garantizamos tanto el empleo como el alojamiento en todos nuestros programas donde el alojamiento figure como incluido.
El alojamiento suele ser compartido, aunque en algunos casos podrías disponer de una habitación privada, todo depende de lo que ofrezca el empleador.
En cualquier caso, nos aseguraremos de que todo esté organizado antes de tu salida.
¡Por supuesto! Si cambias de opinión dentro de los 14 días posteriores a tu inscripción, si tu solicitud de visado es denegada o si no encontramos un puesto adecuado: Te reembolsaremos la tarifa de nuestra agencia.
Importante:No podemos reembolsar los costes de transporte o viaje. Por ello, te recomendamos reservar tus billetes solo cuando tu visado haya sido aprobado y tengas la confirmación de tu empleo. Te invitamos a consultar nuestros términos y condiciones disponibles al pie de nuestra web.
Entendemos perfectamente tus dudas. Roast Jobs es una empresa legítima y transparente, y estamos aquí para apoyarte en cada paso de tu experiencia laboral en el extranjero.
Si quieres sentirte más seguro, te animamos a revisar nuestras reseñas en Google y Facebook, donde otros participantes comparten sus experiencias reales. Explorar nuestro Instagram, LinkedIn y página web para conocer al equipo, ver contenido detrás de cámaras y descubrir historias de éxito de quienes ya vivieron su año sabático con nosotros.
Si prefieres un contacto más directo, puedes escribirnos a hello@roastjobs.com. Estaremos encantados de agendar una llamada, explicarte el proceso y responder todas tus preguntas.
