Tengas o no experiencia, anímate a vivir un año sabático con experiencia profesional en hoteles y restaurantes de todo el mundo con total confianza y seguridad.
– Empleos con alojamiento garantizado en el sector de la hostelería y la restauración, disponibles en tu destino preferido, tanto en Europa como en otras regiones del mundo.
– Asesoramiento y apoyo para encontrar alojamiento cerca de tu lugar de trabajo, con nuestro acompañamiento en todo momento.
– Tipos de contrato: contratos de duración determinada, contratos indefinidos y convenios de prácticas.
– Duración: ¡totalmente a tu elección! Recomendamos un mínimo de 8 meses.
– Salario: salario mínimo legal establecido en el país anfitrión.
– Jornada laboral: entre 40 y 48 horas semanales.
– Asistencia constante: te acompañamos durante toda tu estancia para ayudarte en lo que necesites.
Empleo y alojamiento asegurados
Te garantizamos tanto la colocación como el alojamiento antes de que viajes. Si cambias de opinión en los primeros 14 días, tu visado es denegado o no conseguimos un puesto adecuado: Te reembolsamos la tarifa de la agencia sin problema.
¿Qué incluyen las tarifas de la agencia?
Las tarifas de agencia no incluyen:
Tener mínimo 18 años.
Ser ciudadano europeo o contar con permiso de residencia en el país de destino.
Ten en cuenta que, según el país al que desees viajar, puede ser necesario tramitar un Working Holiday Visa.
En Roast Jobs nos especializamos exclusivamente en el sector de la hostelería y la restauración. Ofrecemos empleos e internships en hoteles de 3 a 5 estrellas y en restaurantes tradicionales o de alta gastronomía.
Podrás trabajar en entornos rurales, costeros, de montaña o en grandes ciudades.
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Te ayudaremos a encontrar alojamiento cercano a tu lugar de trabajo, un proceso que realizaremos contigo paso a paso.
Normalmente, las opciones más económicas son habitaciones en pisos compartidos o casas compartidas. Esta experiencia te permitirá convivir con personas que hablan otro idioma, facilitando que mejores tus habilidades lingüísticas de forma natural.
Asistencia a lo largo de su experiencia de viajar y trabajar en el extranjero
Su asesor estará disponible durante toda su estancia para responder a sus preguntas, ayudarle y orientarle si lo necesita durante su experiencia. Nuestro objetivo es que tu experiencia en el extranjero sea fluida, segura y bien organizada, con acompañamiento en cada etapa.
Recibirás el salario mínimo legal correspondiente al sector de hostelería/restauración en tu destino elegido.
Si eliges el paquete À la Carte, tendrás la oportunidad de seleccionar el lugar que mejor se ajuste a tus expectativas económicas.
Juntos recopilaremos información sobre el salario, el rango de precios para asegurar el alojamiento, los impuestos y las deducciones realizadas por el empleador, así como el coste de la vida en el destino que prefiera.
Este enfoque te permitirá elegir un destino que encaje con tu presupuesto y planificar de forma realista:
–Los gastos de transporte ida y vuelta (pueden variar según el medio de transporte, el destino y la temporada).
–Los fondos necesarios para cubrir tus gastos de alimentación y alojamiento durante el primer mes, hasta que percibas tu primer salario.
-Si tu salario no es elevado, es importante planificar cuidadosamente tu presupuesto para afrontar alojamiento y gastos extra durante tu estancia.
El Programa a la Carta es una opción totalmente personalizada en la que tú eliges exactamente adónde quieres ir y cuánto tiempo quieres quedarte. Lo adaptamos todo a tus objetivos de viaje y trabajo. Para este programa se requiere un compromiso mínimo de 6 meses.
Viaje múltiple: Viaja a varios destinos de nuestra lista, con un plan flexible pero estructurado.
A la Carta: Crea tu propia aventura donde quieras, con un plan totalmente personalizado.
Antes de que podamos iniciar tu proceso de colocación, tendrás que completar la reserva online en roastjobs.com. Esto confirma tu compromiso y nos permite oficialmente empezar a trabajar en tu colocación.
Si utilizas tu teléfono, simplemente haz clic en el botón situado en la parte inferior (pie de página) de la página, que se desplazará automáticamente hasta la sección «Proceder a la reserva». A continuación, sigue los pasos hasta llegar al pago de la cuota de agencia, y ya está todo listo.
Puedes presentar tu solicitud en cualquier momento entre 4 semanas y 6 meses antes de la fecha de salida deseada. Cuanto antes presentes tu solicitud, mejor, ya que así tendremos más tiempo para encontrar la persona adecuada para ti y preparar tu perfil en consecuencia.
No, no es necesario tener experiencia previa para que te encontremos un trabajo. Podemos colocar con éxito a candidatos que son nuevos en el sector de la hostelería.
Sin embargo, te pedimos que seas flexible con el tipo de puesto ofrecido. Adquirir un poco de experiencia antes de tu partida -por ejemplo, a través de un puesto de corta duración o de voluntariado- puede ser útil para comprender mejor las tareas y expectativas de un trabajo en hostelería. Pero no es en absoluto un requisito para participar en el programa.
Sí, garantizamos tanto el empleo como el alojamiento en todos los programas en los que se indique que se proporciona alojamiento.
El alojamiento suele ser compartido, aunque en algunos casos puedes tener una habitación privada, esto depende de lo que ofrezca el empleador. En cualquier caso, nos aseguraremos de que todo esté arreglado antes de tu partida.
Nosotros nos encargamos.
Si cambia de opinión en los 14 días siguientes a su inscripción, si se rechaza su solicitud de visado o si no consigue un puesto adecuado:
Le reembolsaremos los gastos de agencia.
Tenga en cuenta que no podemos reembolsar los gastos de transporte y viaje. Le aconsejamos que no reserve el transporte hasta que su visado haya sido aprobado y haya recibido la confirmación del trabajo.
Consulte nuestras condiciones generales, disponibles en la parte inferior de nuestro sitio web.
Entendemos perfectamente tus preocupaciones. Roast Jobs es una empresa legítima y transparente, y estamos aquí para apoyarte en cada paso del camino.
Para que te sientas más seguro, te animamos a que consultes nuestras reseñas en Google y Facebook, donde antiguos participantes comparten sus sinceras experiencias. También puedes explorar nuestro Instagram, LinkedIn y sitio web para conocer más de cerca a nuestro equipo, las actualizaciones entre bastidores y las historias de éxito de candidatos a los que hemos ayudado.
Si prefieres un enfoque más personal, no dudes en ponerte en contacto con nosotros directamente en hello@roastjobs.com, estaremos encantados de concertar una llamada, guiarte por el proceso y responder a cualquier pregunta que puedas tener.
